Gestionnaire paie et prestations sociales
Il y a 10 heures
Le PerrayenYvelines, Île-de-France
LHH
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client
un Gestionnaire paie H/F
basé(e) au Perray en Yvelines 78, pour une mission d'intérim d'un mois. Analyse et contrôle des badgeages et du temps de travail Saisie et contrôle des éléments variables de paie Gestion administrative des arrêts maladie Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, attestations, courriers et documents administratifs Participation au suivi et à la fiabilisation des données RH Formation spécialisée en paie (Titre professionnel Gestionnaire de Paie, Bac+2/3 RH-Paie ou équivalent) Une première expérience en paie ou administration du personnel est appréciée Les profils juniors sont les bienvenus La connaissance du logiciel
Cegid Quadra Paie
constitue un réel atout Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Une mission polyvalente permettant de développer vos compétences en paie et administration du personnel À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
un Gestionnaire paie H/F
basé(e) au Perray en Yvelines 78, pour une mission d'intérim d'un mois. Analyse et contrôle des badgeages et du temps de travail Saisie et contrôle des éléments variables de paie Gestion administrative des arrêts maladie Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, attestations, courriers et documents administratifs Participation au suivi et à la fiabilisation des données RH Formation spécialisée en paie (Titre professionnel Gestionnaire de Paie, Bac+2/3 RH-Paie ou équivalent) Une première expérience en paie ou administration du personnel est appréciée Les profils juniors sont les bienvenus La connaissance du logiciel
Cegid Quadra Paie
constitue un réel atout Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Une mission polyvalente permettant de développer vos compétences en paie et administration du personnel À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.