Infirmier H/F
Il y a 3 jours
Le GrandQuevilly, Normandy, France
FEDERATION APAJH
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Référence de l'offre : GO/26/76/05-07
Etablissement : EEAP Tony Larue
Contrat : CDI à 0.80 ETP soit 28h00/semaine
- à compter du Rémunération : selon la grille de la convention collective 51 L'E.
E.
A. P Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative. Finalité du poste : L'infirmier H/F exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien étroit avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue activement au suivi de la santé des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis et participe à l'accompagnement global de ces jeunes, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins dispensés. Principales
missions:
- Assurer les soins infirmiers courants en fonction des besoins de chaque enfant ou adolescent accueilli
- Garantir la continuité et la traçabilité des soins en lien avec les prescriptions médicales
- Participer à la surveillance de l'état de santé des jeunes : suivi des constantes, gestion des situations d'urgence, coordination des prises en charge médicales
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant une expertise infirmière
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une attention particulière sur le plan médical
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses médicales
- Collaborer avec les familles et les partenaires médicaux externes (médecins spécialistes, hôpitaux, etc.)
- Sensibiliser et conseiller l'équipe éducative sur les bonnes pratiques d'hygiène, de soins et de prévention
- Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées à la population accueillie
- Assurer la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments
- Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement. Liste non exhaustive.
Diplôme requis : Diplôme d'état d'Infirmier exigé. Autres critères :
- Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou en établissement médico-social serait appréciée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'observation, rigueur et capacité d'adaptation
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les équipes
- Permis B obligatoire
- à compter du Rémunération : selon la grille de la convention collective 51 L'E.
E.
A. P Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative. Finalité du poste : L'infirmier H/F exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien étroit avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue activement au suivi de la santé des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis et participe à l'accompagnement global de ces jeunes, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins dispensés. Principales
missions:
- Assurer les soins infirmiers courants en fonction des besoins de chaque enfant ou adolescent accueilli
- Garantir la continuité et la traçabilité des soins en lien avec les prescriptions médicales
- Participer à la surveillance de l'état de santé des jeunes : suivi des constantes, gestion des situations d'urgence, coordination des prises en charge médicales
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant une expertise infirmière
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une attention particulière sur le plan médical
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses médicales
- Collaborer avec les familles et les partenaires médicaux externes (médecins spécialistes, hôpitaux, etc.)
- Sensibiliser et conseiller l'équipe éducative sur les bonnes pratiques d'hygiène, de soins et de prévention
- Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées à la population accueillie
- Assurer la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments
- Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement. Liste non exhaustive.
Diplôme requis : Diplôme d'état d'Infirmier exigé. Autres critères :
- Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou en établissement médico-social serait appréciée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'observation, rigueur et capacité d'adaptation
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les équipes
- Permis B obligatoire