Gestionnaire de paie
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Le poste de Gestionnaire de paie (H/F)
Vous êtes rattaché(e)s au responsable de bureau et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME locales et des Groupes :
- Etablissement des bulletins de paie (environ 280 bulletins de paie)
- Déclarations sociales
- Rédaction de contrats de travail
- Paramétrage
- Accompagnement et conseil client
Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE
Le profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.
Vous êtes bon techniquement et êtes autonome dans vos missions.
Les avantages du Cabinet :
- Intéressement (PEE abondé à 25%)
- Avantages CE
- Horaires adaptables / 35h
- 1 jour de télétravail sur demande
- Plusieurs évènements annuels dont 1 surprise en septembre
L'entreprise
Harry Hope, le recrutement autrement C’est en 2019 que 4 spécialistes du recrutement basés dans l’Est de la France se lancent dans une aventure humaine et entrepreneuriale pleine de sens : simplifier la rencontre entre candidats, tournés vers leur avenir professionnel, et entreprises, toujours prêtes à accueillir les talents d’aujourd’hui et de demain.
Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.
Vous êtes bon techniquement et êtes autonome dans vos missions.
Les avantages du Cabinet :
- Intéressement (PEE abondé à 25%)
- Avantages CE
- Horaires adaptables / 35h
- 1 jour de télétravail sur demande
- Plusieurs évènements annuels dont 1 surprise en septembre