Médecin coordonnateur 0.6 ETP H/F

• Rémunération: EUR 80,000 - EUR 120,000 - annuel

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe Bois Joli

Augmentez vos chances d'obtenir un entretien en lisant l'aperçu de ce poste avant d'envoyer votre candidature.

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement:

Notre EHPAD Bois Joli est situé au cœur du village de Bonnétage. L’établissement accueille 90 habitants (dont 12 en unité de vie protégée) dans un lieu convivial et sécurisé. Une équipe soignante pluridisciplinaire, hôtelière et de cuisine est présente chaque jour au service des personnes et de leurs proches. Ce lieu de vie propose divers services et animations qui sauront réjouir les habitants. Avec des soignants sensibilisés à la méthode Montessori, nous avons à cœur d’accompagner les aînés dans leurs activités quotidiennes en respectant au maximum leurs habitudes de vie. Un suivi personnalisé grâce au PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé) est réalisé afin d’être au plus près de vos attentes. Les équipes veillent à ce que chaque habitant bénéficie du meilleur accompagnement pour profiter de leur séjour et partager de beaux moments avec leurs proches.

Description du poste

Votre quotidien chez nous :

En lien étroit avec la direction et l'équipe soignante, vous serez notamment chargé(e) de :

• Assurer, dès l'admission, une prise en charge adaptée et personnalisée de chaque résident, à travers une évaluation formalisée, un avis sur les admissions et la définition du projet de soins.
• Élaborer, mettre en œuvre et piloter le projet général de soins de l'établissement.
• Garantir la continuité et la permanence des soins, en coordination avec l'IDEC et l'ensemble des professionnels de santé.
• Coordonner les interventions des différents acteurs médicaux et paramédicaux afin de favoriser un parcours de soins cohérent et personnalisé pour chaque résident.
• Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue.
• Participer à la gestion des risques et à la politique de prévention de l'établissement.
• Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques professionnelles et gériatriques.
• Participant à la formation et au développement des compétences du personnel soignant de l'EHPAD.
• Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction.
• Représenter l'établissement auprès des partenaires médicaux et institutionnels.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine bénéficiant d'une organisation solide et d'une dynamique de travail reconnue :

• Équipe de direction (CODIR) complète.
• Trinômeavec IDEC – Kinésithérapeute et EAPA, fonctionnel et efficient.
• Un médecin traitant pour chaque résident et une excellente collaboration avec les professionnels libéraux du territoire.
• Partenariats de qualité avec les kinésithérapeutes, ergothérapeute et orthophonistes.
• Coupe PATHOS réalisée en 2019, prochaine à réaliser premier trimestre 2027.

Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissezl'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Informations complémentaires

Votre profil :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. xwjxdcb Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Poste à pourvoir en 0.6 ETP.

#coliséerecrutement