Chef de Projet Innovation Digitale et IA

Entreprise :

Rejoignez-nous
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Chef de projet Innovation et IA H/F en CDI au sein de l'agence de Limonest (Lyon).

La mission du Chef de Projet Innovation & IA est de coordonner l'innovation au sein du Groupe, de piloter l'intégration des technologies émergentes (dont l'IA) et de façonner les métiers d'Apave de demain.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Piloter les projets et initiatives d'innovation & IA:
● Appliquer la méthodologie de projet innovation, de l'analyse du besoin métier jusqu'à la préparation de l'industrialisation et du passage à l'échelle des solutions (Proof of Concept, pilotes, déploiement)
● Identifier les parties prenantes, coordonner l'équipe projet (métiers, DSI, experts data/IA) et anticiper les aléas
● Garantir les délais, la qualité, la maîtrise des coûts et le suivi de la valeur créée par le projet

Coordonner l'innovation et acculturer à l'IA au sein du Groupe:
● Participer à l'animation du réseau et des directions fonctionnelles pour :

- favoriser l'émergence de nouvelles idées et l'identification de cas d'usage
métiers (ex. automatisation, IA générative)
- mettre en visibilité les travaux, démonstrateurs et sujets de réflexion
● Contribuer à l'animation de la plateforme innovation sur API et accompagner la
montée en compétences des équipes (acculturation IA, accélération des usages)
● Intégrer les innovations et briques technologiques dans le programme de
transformation Amplify

Réfléchir aux métiers de demain et à la maîtrise des risques émergents:
● Identifier les enjeux et opportunités dans une démarche prospective : veille
technologique (IA générative et agentique, vision par ordinateur, capteurs IoT,
robotique) et réglementaire (ex. IA Act, cybersécurité)
● Proposer des axes de développement en matière de produits, services et métiers de
la maîtrise des risques technologiques, humains et environnementaux

#LI-SL2

Description du profil :

Choisissez-nous

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.

Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.

Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pou