Référent Paie H/F
Il y a 3 heures
Paris, Île-de-France
Talents AEC
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Je recherche un Référent Paie H/F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable d'une soixantaine de collaborateurs basé dans le 8? arrondissement.
Rattaché au manager du pôle et en lien avec trois gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes :
- Gestion complète d'un portefeuille clients en paie multi-conventionnelle
- Production des paies et réalisation des déclarations sociales
- Administration du personnel (contrat de travail, DPAE...)
- Rôle de conseil auprès du client en matière de droit social et de gestion de la paie
- Intervenir en tant que référent auprès des gestionnaires de paie sur des dossiers plus complexes
- Contribuer au développement du pôle social : veille concurrentielle, veille juridique, gestion des logiciels de paie, développement des missions et services proposés aux clients
Logiciels utilisés: Silae, Isapaye et Studio
La maitrise du logiciel Isapaye est indispensable.
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
- Rémunération attractive 45-58KEUR selon profil
- Contrat 39h
- Primes
- Tickets-Restaurants
- Télétravail possible
- Localisation idéale : à 3 minutes du métro et à moins de 10 minutes de Saint Lazare
Les plus du cabinet :
- Une ambiance conviviale avec une grande proximité entre les équipes et une direction accessible
- Des événements internes réguliers : afterwork, petits déjeuners, repas de fin d'année, cours de sport
- Des possibilités d'évolution Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous cumulez minimum 8 ans d'expérience en gestion de la paie (principalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie)
- Vous maitrisez le logiciel Isapaye.
- Vous possédez une excellente technicité dans la paie multi-conventionnelle
- Vous disposez des qualités suivantes : rigueur, bon relationnel et pédagogie
Rattaché au manager du pôle et en lien avec trois gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes :
- Gestion complète d'un portefeuille clients en paie multi-conventionnelle
- Production des paies et réalisation des déclarations sociales
- Administration du personnel (contrat de travail, DPAE...)
- Rôle de conseil auprès du client en matière de droit social et de gestion de la paie
- Intervenir en tant que référent auprès des gestionnaires de paie sur des dossiers plus complexes
- Contribuer au développement du pôle social : veille concurrentielle, veille juridique, gestion des logiciels de paie, développement des missions et services proposés aux clients
Logiciels utilisés: Silae, Isapaye et Studio
La maitrise du logiciel Isapaye est indispensable.
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- Rémunération attractive 45-58KEUR selon profil
- Contrat 39h
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Les plus du cabinet :
- Une ambiance conviviale avec une grande proximité entre les équipes et une direction accessible
- Des événements internes réguliers : afterwork, petits déjeuners, repas de fin d'année, cours de sport
- Des possibilités d'évolution Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous cumulez minimum 8 ans d'expérience en gestion de la paie (principalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie)
- Vous maitrisez le logiciel Isapaye.
- Vous possédez une excellente technicité dans la paie multi-conventionnelle
- Vous disposez des qualités suivantes : rigueur, bon relationnel et pédagogie