Chef de Projet Technico-Fonctionnel RWA
Il y a 3 jours
Paris, Île-de-France
STHREE SAS
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NOTRE BUT ET NOTRE STRATÉGIE
Nous sommes un cabinet de recrutement international et multi-marques, proposant des candidats en freelance, consultance et en CDI, dans les secteurs STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques).
Notre but
Nous rassemblons les gens qualifiés pour construire l’avenir. Nous rendons cela possible grâce à notre approche stratégique focalisée sur nos employés, nos services, et nos clients.
Nos employés
Vous êtes notre plus grande force. Vous êtes les seuls à pouvoir tenir les promesses faites à nos clients, en leur fournissant un excellent service. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement favorisant la diversité et l'intégration, et à vous apporter le soutien et outils nécessaires pour réussir, et faire évoluer votre carrière.
Nos services
Ce que nous faisons est simple. Nous trouvons les bonnes opportunités, pour les bonnes personnes, aux bons endroits. Mais c'est la façon dont nous le faisons qui nous différencie. En tant que recruteur, vous ne vous contentez pas de pourvoir un poste, vous êtes un expert dans votre secteur, capable de donner les tendances du marché et de prendre soin de vos clients. Vous aidez nos candidats à mettre en place des stratégies innovantes pour faire évoluer leur carrière, et vos clients à grandir, en leur proposant des candidats exceptionnels.
Nos clients
Nos clients sont les entreprises avec lesquelles nous travaillons, et les candidats auxquels nous trouvons des opportunités. L'une des pierres angulaires de notre succès, est de fournir un service de qualité à ces 2 acteurs. Notre modèle multi-marque et plurisectoriel vous permet d'offrir un service de niche à vos clients. Grâce à l'établissement de relations solides, vous pouvez agir comme partenaire de confiance de vos clients - ce qui se reflète dans nos activités récurrentes.
Nous sommes un cabinet de recrutement international et multi-marques, proposant des candidats en freelance, consultance et en CDI, dans les secteurs STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques).
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Nous rassemblons les gens qualifiés pour construire l’avenir. Nous rendons cela possible grâce à notre approche stratégique focalisée sur nos employés, nos services, et nos clients.
Nos employés
Vous êtes notre plus grande force. Vous êtes les seuls à pouvoir tenir les promesses faites à nos clients, en leur fournissant un excellent service. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement favorisant la diversité et l'intégration, et à vous apporter le soutien et outils nécessaires pour réussir, et faire évoluer votre carrière.
Nos services
Ce que nous faisons est simple. Nous trouvons les bonnes opportunités, pour les bonnes personnes, aux bons endroits. Mais c'est la façon dont nous le faisons qui nous différencie. En tant que recruteur, vous ne vous contentez pas de pourvoir un poste, vous êtes un expert dans votre secteur, capable de donner les tendances du marché et de prendre soin de vos clients. Vous aidez nos candidats à mettre en place des stratégies innovantes pour faire évoluer leur carrière, et vos clients à grandir, en leur proposant des candidats exceptionnels.
Nos clients
Nos clients sont les entreprises avec lesquelles nous travaillons, et les candidats auxquels nous trouvons des opportunités. L'une des pierres angulaires de notre succès, est de fournir un service de qualité à ces 2 acteurs. Notre modèle multi-marque et plurisectoriel vous permet d'offrir un service de niche à vos clients. Grâce à l'établissement de relations solides, vous pouvez agir comme partenaire de confiance de vos clients - ce qui se reflète dans nos activités récurrentes.
Mission :
- Piloter les sujets liés à l'outillage IHM Web autour des moteurs de calculs RWA.
- Formaliser les exigences fonctionnelles, les stratégies de recette et les scénarios de tests.
- Animer les workshops avec les équipes métiers et IT.
- Coordonner les travaux des différentes squads et tribus en environnement Agile Scrum.
- Accompagner les équipes de développement et challenger les propositions d'implémentation.
- Assurer le suivi des tests, des migrations et de l'assistance utilisateurs.
Profil :
- Expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet technico-fonctionnel.
- Bonne maîtrise des environnements Agile Scrum et de Jira.
- Solides compétences en SQL et requêtage de bases Oracle.
- Connaissances des risques de crédit, RWA, LGD, notation, EAD, Data Quality.
- Expérience en animation d'ateliers, rédaction de comptes-rendus et PV de recette.
- Capacité d'analyse, coordination et communication dans un environnement complexe.
Profil :
- Expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet technico-fonctionnel.
- Bonne maîtrise des environnements Agile Scrum et de Jira.
- Solides compétences en SQL et requêtage de bases Oracle.
- Connaissances des risques de crédit, RWA, LGD, notation, EAD, Data Quality.
- Expérience en animation d'ateliers, rédaction de comptes-rendus et PV de recette.
- Capacité d'analyse, coordination et communication dans un environnement complexe.