Cadre de Santé – Hématologie Oncologie Pédiatrique F/H

Lyon (69) | CDI

W Hunt by W Executive, notre expertise dédiée au recrutement de cadres et d’experts, accompagne un établissement de santé de renom de la région lyonnaise dans le recrutement de son/sa futur(e) Cadre de Santé – Hématologie Oncologie Pédiatrique F/H, dans le cadre du renforcement de ses équipes.

L’ENTREPRISE

Notre client est un établissement de santé de renom de la région lyonnaise, doté d’un service d’oncologie.

Il offre un cadre d’excellence et d’innovation, ainsi qu’un accompagnement personnalisé et des formations adaptées tout au long du parcours.

Dans ce contexte, l’établissement recherche un(e) Cadre de Santé capable de piloter une unité d’hématologie-oncologie pédiatrique et de fédérer l’équipe soignante.

Au sein du service d’hématologie-oncologie pédiatrique, vous prenez la responsabilité d’une unité de 20 lits, en lien étroit avec le binôme médical.

• Prendre en charge et piloter une unité de 20 lits accueillant des pathologies hématologiques et immunologiques, dont la leucémie.

• Superviser, coordonner et sécuriser l’ensemble des activités de soins de l’unité.

• Animer et fédérer l’équipe soignante autour des projets de service et institutionnels.

• Assurer la gestion des plannings de jour et de nuit.

• Veiller au développement des compétences individuelles et collectives.

• Décliner la politique qualité : respect des procédures de soins, culture du signalement et gestion des risques.

Objectif à 12/18 mois : avoir fédéré l’équipe soignante autour des projets de service et sécurisé la qualité des soins de l’unité.

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier(ère) et du diplôme de cadre de santé (ou équivalent), vous souhaitez manager une équipe dans un cadre d’excellence.

Indispensables : diplôme d’État d’infirmier(ère) • diplôme de cadre de santé ou équivalent • management d’équipe soignante • gestion des plannings de jour et de nuit.

Ce qui fera la différence : leadership bienveillant • sens de la coordination • culture qualité et gestion des risques • esprit d’équipe.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

• 25 RTT par an en plus de 5 semaines de congés payés, avec compte épargne temps.

• Une mutuelle familiale complète, sans surcoût pour le conjoint.

• Crèche d’entreprise, self sur site, comité d’entreprise, salle de sport et plan vélo.

• Un accompagnement personnalisé et des formations adaptées.

INFORMATIONS CLES

Localisation : Lyon (69) | Contrat : CDI | Rémunération : 35 – 45 K€ brut annuel

Prise de poste : Dès que possible

LE PROCESSUS W EXECUTIVE

Votre candidature sera étudiée dans le cadre d’un processus confidentiel. Les candidats retenus bénéficieront d’un échange approfondi avec notre équipe afin de comprendre leur parcours, leurs réalisations, leurs motivations et leur adéquation avec les enjeux du poste.

Chez W Executive, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur l’adéquation d’un CV à une fiche de poste, mais sur la rencontre entre un projet d’entreprise, un rôle et une trajectoire professionnelle.

Postulez pour un premier échange confidentiel.