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SaintSébastiensurLoire, Pays de la Loire, France EnergieTEAM Temps plein

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Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l’énergie. Pour mettre en œuvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 140 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l’éolien. En tant qu’exploitant éolien et photovoltaïque, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l’indépendance énergétique.Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 111 parcs équipés de 520 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d’électricité.
Depuis plus de 20 ans, nous participons à l’élaboration des objectifs fixés par la programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE) tout en favorisant l’acceptabilité sur les territoires.
Aujourd’hui, nous devons tous relever le défi de sécuriser notre production d’électricité, tout en veillant à l’adhésion des territoires.
Sécuriser notre production d’électricité passera par la conquête de notre indépendance énergétique. Le rapport du Réseau de Transport d’Électricité français (RTE) préconise ainsi de multiplier par deux et demi notre production éolienne d’ici 2030.

Vous souhaitez mettre vos compétences en data science au service de la transition énergétique ? Vous aimez développer des solutions innovantes, exploiter des données à grande échelle et contribuer à des projets à fort impact ? Rejoignez energieTEAM en tant que Data Scientist H/F
Poste basé à Candé (49), Saint-Sébastien-sur-Loire (44) ou Oust-Marest (80)
Votre mission
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 7 collaborateurs réunissant des développeurs back-end et front-end, des ingénieurs R&D et des data scientists. Accompagné(e) par le Lead Data Scientist, vous contribuerez principalement au développement de notre plateforme TPA, avec la possibilité d'intervenir également sur nos autres outils d'exploitation, notamment EAM, selon les projets.
Au cœur de nos enjeux d'innovation, votre poste s'articule autour de trois grands axes :
Développer et faire évoluer notre plateforme TPA

Développer de nouvelles fonctionnalités autour des données SCADA, des indicateurs de performance et des visualisations ;
Contribuer à l'architecture logicielle et à la qualité du code ;
Intégrer de nouvelles briques technologiques, notamment autour de l'IA générative ;

Valoriser les données pour optimiser les performances des parcs éoliens

Détecter les anomalies et analyser les performances des installations ;
améliorer les algorithmes de traitement des données ;
Réaliser des analyses à destination des équipes internes et de nos clients ;
Imaginer et développer de nouveaux cas d'usage de l'intelligence artificielle appliquée aux données d'exploitation ;

Participer à notre démarche de Recherche & Développement

Concevoir et valider de nouvelles méthodes d'optimisation de la production éolienne ;
Développer des modèles de data science robustes et performants ;

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Data Science, Physique, Énergétique, Ingénierie des Systèmes ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'éolien ou des énergies renouvelables.

Vous maîtrisez Python, SQL et les outils de visualisation de données. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous savez prendre du recul sur les données, identifier les incohérences et évaluer la pertinence des modèles. Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement technique, en français comme en anglais.

Pourquoi rejoindre energieTEAM ?

Intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique et participez à des projets innovants au service des énergies renouvelables.

Nous vous proposons :

CDI – Statut Cadre (Convention collective SYNTEC)
Rémunération fixe sur 13 mois
Épargne salariale avec abondement de 300 % (à partir de 13 mois d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur (hors options)
Comité Social et Économique (CSE) : subventions et réductions
Compte Épargne Temps (CET)

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