Chef d'Équipe Production
Il y a 11 heures
LonsleSaunier, Bourgogne-Franche-Comté, France
Aquila RH
Temps plein
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Aquila RH Jura recrute pour l'un de ses clients, une entreprise agroalimentaire majeure et reconnue pour ses produits de terroir, un(e) Chef d'Équipe Production H/F en CDI sur le secteur Lédonien (Jura).
Vous êtes un(e) véritable manager de proximité, passionné(e) par l'agroalimentaire et l'optimisation des performances ? Si vous souhaitez animer et fédérer une équipe de production au coeur de processus de conditionnement, cette opportunité est faite pour vous
Vos missions
Vos missions de leader opérationnel :
- Piloter les processus de conditionnement en coordonnant les machines automatisées ou non, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Animer et manager en autonomie vos équipes de production (planning, suivi, accompagnement).
- Assurer l'interface avec les services fonctionnels du site (maintenance, affinage, ordonnancement).
- Contribuer activement à la performance économique de l'entreprise, en planifiant et respectant les délais avec anticipation.
- Être réactif(ve) et optimiser l'atelier par rapport aux besoins de l'ordonnancement. Pré-requis Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Lieu : Secteur Lédonien
- Rémunération : 2300 € à 2900 € brut (selon profil et expérience).
- Avantages attractifs :
- Mutuelle d'entreprise performante et perspectives d'évolution.
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Intéressé(e) ? N'attendez plus Pour postuler, vous pouvez au choix :
- Répondre directement à cette annonce.
- Envoyer votre CV par mail à .
- Contacter Sébastien au .
Profil recherché
Votre profil
[notre idéal] :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) en management d'équipe, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.
- Vous êtes un(e) véritable manager de proximité, présent(e) sur le terrain et proche de vos équipes.
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'apprentissage et savez rapidement vous approprier de nouveaux process et méthodes de travail.
- Vous possédez une sensibilité aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des performances opérationnelles.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Réactif(ve), organisé(e) et adaptable, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2300 €
- 2900 € par mois
- Piloter les processus de conditionnement en coordonnant les machines automatisées ou non, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Animer et manager en autonomie vos équipes de production (planning, suivi, accompagnement).
- Assurer l'interface avec les services fonctionnels du site (maintenance, affinage, ordonnancement).
- Contribuer activement à la performance économique de l'entreprise, en planifiant et respectant les délais avec anticipation.
- Être réactif(ve) et optimiser l'atelier par rapport aux besoins de l'ordonnancement. Pré-requis Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Lieu : Secteur Lédonien
- Rémunération : 2300 € à 2900 € brut (selon profil et expérience).
- Avantages attractifs :
- Mutuelle d'entreprise performante et perspectives d'évolution.
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Intéressé(e) ? N'attendez plus Pour postuler, vous pouvez au choix :
- Répondre directement à cette annonce.
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- Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) en management d'équipe, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.
- Vous êtes un(e) véritable manager de proximité, présent(e) sur le terrain et proche de vos équipes.
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'apprentissage et savez rapidement vous approprier de nouveaux process et méthodes de travail.
- Vous possédez une sensibilité aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des performances opérationnelles.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Réactif(ve), organisé(e) et adaptable, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2300 €
- 2900 € par mois