Responsable Laboratoire Développement et Qualité Produits H/F

Il y a 2 jours

MontcombrouxlesMines, Auvergne-Rhône-Alpes, France Vichy Intérim & Placement Temps plein
Vos Missions Principales
- Management & Gestion du Laboratoire
- Animer, organiser et faire monter en compétences l'équipe du laboratoire (3 collaborateurs).
- Gérer le planning hebdomadaire, organiser l'activité et réaliser les entretiens annuels.
- Garantir la continuité des mesures et des contrôles physico-chimiques en cas de retard ou d'absence au sein du laboratoire pour assurer le suivi de la production.
- Développement R&D & Industrialisation
- Construire et déployer le programme de R&D selon les axes stratégiques et les besoins clients.
- Concevoir les formulations, organiser les essais industriels et optimiser le rapport coût/cahier des charges.
- Assurer la veille technique matériaux/équipements et la veille réglementaire (REACH, gestion de la base SEIRICH, FDS).
- Qualité Produits & Libération des Lots
- Transposer les exigences clients en spécifications de contrôle applicables sur site.
- Détenir l'autorité pour libérer les lots ou arrêter toute production jugée non conforme.
- Gérer les non-conformités : analyse des causes racines, déploiement des plans d'actions correctifs/préventifs et reporting.
- Être l'interlocuteur technique privilégié des services QSE clients (réponses aux rapports 8D, suivi des réclamations, audits).
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Formation:
Master (Bac +5) en Sciences des Matériaux / Chimie des Polymères ou Diplôme d'Ingénieur équivalent.
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Expérience:
- Management d'équipe (INDISPENSABLE) : Une expérience réussie et significative en encadrement / management d'équipe (techniciens/opérateurs de laboratoire) est exigée.
- Technique : Expérience confirmée en R&D, laboratoire ou qualité au sein d'un environnement industriel (matériaux, polymères, caoutchouc ou chimie).
- Compétences techniques :
- Solides connaissances en matériaux et polymères.
- Maîtrise des outils et méthodologies de la qualité (résolution de problèmes, analyse de causes).
- Connaissances réglementaires (REACH, SEIRICH, FDS).
- Anglais technique apprécié.
- Aptitudes personnelles : Leadership avéré, rigueur, autonomie, capacité à fédérer une équipe, aisance relationnelle et volonté de s'inscrire dans un projet d'entreprise à long terme. Rémunération & Avantages
- Rémunération : 42 K€ bruts annuels sur 13 mois(à ajuster si le niveau d'expérience managériale exigé justifie une revalorisation).
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Avantages:
Mutuelle d'entreprise, Prime de participation, Comité d'Entreprise (CE).
- Organisation du travail : Télétravail ponctuel possible.