Responsable Communication H/F

Vous souhaitez faire rayonner un Groupe agissant dans la transition énergétique, en France comme à l’international ? Vous savez valoriser une offre, accompagner les transformations et fédérer autour d’une vision commune ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite

Chez Taylor River, cabinet de recrutement inclusif, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et nous vous aidons à surmonter les biais. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience en grande proximité, conclue par un coaching d’intégration personnalisé de 8 mois.

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

·        Un environnement international et transversal, au sein duquel vous contribuerez à la transition énergétique en accompagnant le développement de solutions renouvelables au service des territoires et de leur avenir ;

·        Un rôle stratégique au sein d’un Groupe en transformation, vous permettant de conseiller la Direction au même titre que les opérations afin de faire de la communication un levier d’accompagnement du changement et de rayonnement du Groupe ;

·        Un poste à la croisée de la communication et du marketing, avec un périmètre à construire et de nouvelles initiatives à imaginer et à déployer.

En rattachement au Secrétariat Général Groupe, vous définirez et piloterez la stratégie de communication du Groupe, en articulant communication interne et externe, ainsi que la valorisation de ses offres, à l’échelle de l’ensemble de ses activités et de ses géographies. Vous conseillerez le Comité Exécutif, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, Transformation, Stratégie, Finance et Développement, ainsi qu’avec les équipes des différents pays, afin de faire de la communication un levier de transformation et de performance durable.

À ce titre, vos missions seront :

1.        Définir et piloter la stratégie de communication Groupe

- Définir la feuille de route et la stratégie éditoriale du Groupe, en assurant la cohérence des messages et en coordonnant les contributions des différents pays.

- Conseiller la Direction Générale et le Comité Exécutif sur leurs enjeux de communication, et piloter le budget, les agences et les indicateurs de performance.

- Manager et développer une équipe de 2 personnes (Graphiste, Communication Officer).

2.        Accompagner les évolutions et développer la communication interne

- Décliner la feuille de route en un plan de communication interne permettant de donner de la visibilité des priorités du Groupe et de favoriser l’engagement des collaborateurs.

- Accompagner les projets de transformation et soutenir les dirigeants et managers dans leurs prises de parole.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH sur les enjeux de marque employeur, tout en animant les canaux internes et en mesurant l’impact des actions.

3.        Développer la communication externe et piloter la réputation

- Garantir la cohérence de la marque et des messages sur l’ensemble des canaux externes, digitaux et réseaux sociaux, en veillant à la bonne valorisation des offres et des solutions du Groupe.

- Superviser les contenus institutionnels et piloter les relations médias afin de renforcer la visibilité et la réputation du Groupe.

- Assurer une veille réputationnelle et prendre en charge la communication de crise s’il y a lieu.

Cette description n’est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si : Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en communication, acquise dans des environnements industriels où la communication sait être technique. Vous avez mené des projets de transformations où vous avez su embarquer les parties prenantes quelle que soit leur position hiérarchique.  Vous maîtrisez la communication à 360°, de la définition de la stratégie à son déploiement opérationnel, et possédez une solide expérience des relations médias, notamment dans la gestion de situations sensibles ou de crise. Une connaissance des secteurs de l’énergie, des infrastructures ou d’environnements changeants serait un plus.

Vos excellentes qualités rédactionnelles et votre aisance à l’oral, en français comme en anglais, vous permettent de simplifier des sujets complexes et de construire des messages clairs, accessibles et impactants, adaptés aux enjeux et aux interlocuteurs.

Vous faites preuve d’autonomie, de responsabilité et de polyvalence, et savez piloter vos sujets de bout en bout tout en mobilisant les expertises et les parties prenantes nécessaires. Votre agilité, votre réa