Coordinateur Pièces de Rechange H/F

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Maintenance du cluster SWE (Europe du Sud-Ouest), l'intérimaire viendra en appui direct des 3 Spare Parts Managers existants pour soutenir l'activité opérationnelle et accompagner la transformation digitale de la gestion des stocks. Mission principale :  ● Projet ALFI Spare Parts Mobility LP (Large Plant) : Assurer le support au déploiement de la nouvelle solution de gestion des stocks PDR sur les sites industriels. Ce projet repose sur la mise en place de SAP Fiori couplée à un système de codification par codes-barres et d'utilisation de scanettes.● Accompagnement au changement : Participer à l'harmonisation des règles de stockage, à l'application des bonnes pratiques et à la formation/support des utilisateurs et gestionnaires de stock locaux sur le terrain. Support opérationnel et fonctionnel aux Spare Parts Managers :● Gestion des données et référentiels : Contribuer au nettoyage, à la validation et à la mise à jour des bases de données PDR (codification, descriptions, création d'articles) dans le respect du référentiel commun.● Suivi de la performance (KPIs) : Aider à la collecte des données et à la mise à jour des tableaux de bord de suivi (niveaux de stock, pièces critiques/CSP, mouvements de stock, inventaires)● Interface opérationnelle : Faire le lien entre les Spare Parts Managers, les responsables d'usines/maintenance et les équipes Achats pour faciliter le suivi des commandes stratégiques et des pièces non-OEM. 

Profil recherché :  Aisance avec les outils ERP/digital (la connaissance de SAP est un plus majeur), rigueur dans la gestion des données, bon relationnel, pragmatisme et capacité à s'adapter rapidement dans un environnement industriel en mutation.Expérience souhaitée : ~5 ans