Laveur de Vitres H/F
Il y a 5 heures
Mondeville, Normandy, France
Iziwork
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Notre client recherche un(e) laveur de vitres expérimenté(e).
À propos
de la mission Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans un environnement industriel.
- Nettoyage des vitres intérieures et extérieures du bâtiment
- Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés, tels que des perches télescopiques
- Maintien de la propreté et de l'ordre des zones de travail
- Interaction professionnelle et courtoise avec les clients Rythme de travail :
- Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 3 heures par semaine
Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Matériel fourni
Profil recherché
- Expérience préalable en tant que laveur de vitres
- Aptitude à travailler en intérieur/extérieur quelles que soient les conditions
- Souci du détail et engagement envers un travail de qualité
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
-
Expérience:
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
- Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
À propos
de la mission Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans un environnement industriel.
- Nettoyage des vitres intérieures et extérieures du bâtiment
- Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés, tels que des perches télescopiques
- Maintien de la propreté et de l'ordre des zones de travail
- Interaction professionnelle et courtoise avec les clients Rythme de travail :
- Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 3 heures par semaine
Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Matériel fourni
Profil recherché
- Expérience préalable en tant que laveur de vitres
- Aptitude à travailler en intérieur/extérieur quelles que soient les conditions
- Souci du détail et engagement envers un travail de qualité
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
-
Expérience:
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
- Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.