Engineering Manager
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Mindset, Cabinet de Recrutement et de Management de Transition, Middle & Top Management dans le Digital et l'IT, accompagne une société reconnue dans l'assurance,
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Basé à Reims, au sein de la DSI, ( mi temps Paris / Reims ) vous assurez le rôle de Head of Engineering,
Missions :- 1.Porter l’architecture des solutions et la trajectoire technique du domaine
- 2. Faire évoluer 'l'organisation Engineering vers un modèle en Feature Teams abouti
- 3 Développer la performance de l'organisation et des équipes
- 4 Garantir le delivery de la roadmap et la performance du RUN
- Définir et engager la trajectoire d’architecture du domaine Gestion, en sécurisant les choix structurants et en intégrant les principaux chantiers techniques à la roadmap.
- Structurer et faire évoluer l’organisation Engineering vers un fonctionnement efficace en Feature Teams, avec des responsabilités et des pratiques clarifiées et harmonisées.
- Améliorer durablement le delivery et le RUN : meilleure prévisibilité, réduction des incidents récurrents et maîtrise de la dette technique.
- Faire monter en autonomie les Engineering Managers et les équipes, afin de laisser à l’issue de la mission une organisation capable de poursuivre la transformation sans dépendance forte à la prestation.
- Solide expérience d’architecture de solutions complexes : architecture applicative, API et intégration, données, sécurité, infrastructure/cloud et exigences non fonctionnelles.
- Expérience de structuration et d’animation d’une organisation Engineering de taille significative, avec plusieurs Feature Teams et Engineering Managers.
- Expérience de mise en place ou d’amélioration d’un modèle Feature Teams / squads dans une organisation Produit.
- Leadership d’influence permettant d’accompagner des Engineering Managers sans lien hiérarchique direct.
- Sens du business partnership : capacité à dialoguer avec le Produit et à relier choix techniques, delivery et enjeux métier. xwjxdcb
Expérience précédente qui correspond bien au poste recherché
- Solution Architect ou ayant évolué vers des responsabilités de leadership Engineering ou Head of Engineering en scale-up, ESN ou éditeur logiciel
- Expérience concrète de structuration ou de transformation d'une organisation (passage d'un modèle service interne/legacy vers un modèle produit)
- Expérience de conception et d’arbitrage d’architectures impliquant plusieurs applications, systèmes tiers, API ou solutions SaaS.
- Un plus : secteur assurance/finance ou environnement réglementé