Chef d'Équipe Maintenance H/F
Il y a 20 heures
Ploërmel, Brittany, France
Cabeo RH
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 5-6 techniciens et pilote la maintenance sur un site industriel en pleine modernisation Vous avez une expérience en management d'équipe et une expertise en maintenance industrielle ? Rejoignez une équipe de 50 personnes et devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour superviser la maintenance de production Vous intégrerez une équipe de 2 autres chefs d'équipe et contribuerez à un projet d'automatisation de la chaîne à partir de novembre 2026. Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h), sans astreinte, et une rémunération en fonction de vos compétences entre 2 800 et 3 100 € brut/mois (hors avantages) VOS
MISSIONS:
MANAGEMENT, MAINTENANCE ET OPTIMISATION Management d'équipe :
* Encadrer une équipe de 5-6 techniciens
* Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination optimale. Pilotage de la maintenance :
* Organiser et superviser les interventions (préventive, curative, améliorative).
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Projet d'automatisation :
* Participer activement à la modernisation de la chaîne Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à fédérer seront déterminants
VOTRE PROFIL
EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance industrielle (secteur agroalimentaire idéalement). Compétences clés :
* Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme).
* Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration continue). Qualités humaines :
* Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe.
* Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe.
* Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements. Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et innovant CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : UN POSTE COMPLET ET DES AVANTAGES Une rémunération attractive selon vos
compétences:
2 800-3 100 € brut/mois (hors avantages).
Avantages:
* Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte.
* Accords d'intéressement et de participation.
* 13ème mois.
* Primes vacances.
* Pauses payées.
* Services internes : conciergerie, self.
* Mutuelle et prévoyance. Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés
MISSIONS:
MANAGEMENT, MAINTENANCE ET OPTIMISATION Management d'équipe :
* Encadrer une équipe de 5-6 techniciens
* Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination optimale. Pilotage de la maintenance :
* Organiser et superviser les interventions (préventive, curative, améliorative).
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Projet d'automatisation :
* Participer activement à la modernisation de la chaîne Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à fédérer seront déterminants
VOTRE PROFIL
EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance industrielle (secteur agroalimentaire idéalement). Compétences clés :
* Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme).
* Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration continue). Qualités humaines :
* Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe.
* Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe.
* Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements. Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et innovant CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : UN POSTE COMPLET ET DES AVANTAGES Une rémunération attractive selon vos
compétences:
2 800-3 100 € brut/mois (hors avantages).
Avantages:
* Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte.
* Accords d'intéressement et de participation.
* 13ème mois.
* Primes vacances.
* Pauses payées.
* Services internes : conciergerie, self.
* Mutuelle et prévoyance. Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés