Technicien en Geotechnique H/F

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un technicien en géotechnique / sondeur. (F/H) Vos principales missions sont :
- Préparation et suivi des campagnes d'investigations géotechniques (DICT, arrêtés de voierie, implantation des points de sondage);
- Reconnaissance de terrain (visites, sondages tarière, pénétromètre dynamique, suivis piézométriques) ;
- Traitement des données et des essais;
- Rédaction de compte rendu / rapports;
- Aide sondeur sur atelier de forage géotechnique : réalisation de sondages/forages à la tarière mécanique, au marteau hors-trou, d'essais pressiométriques et pénétrométriques, de carottages (traditionnel/au câble), d'essais de perméabilité.
- Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec les ingénieurs géotechniques.
Bac +2 Géologie ou Génie Civil, vous avez une expertise en géotechnique, vous avez idéalement 2 à 3 ans d'expériences. Des connaissances informatiques de base sont indispensable. Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
- Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances
- Prime de participation
- Tickets restaurant
- 8 RTT
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Carte-cadeaux en fin d'année
- Véhicule de service
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Journées de cohésion Avantages
- Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances
- Prime de participation
- Tickets restaurant
- 8 RTT
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)