Leader technique F/H

POMA, leader mondial du transport par câbles depuis plus de 90 ans, compte 1550 collaborateurs, dont la majorité en France.

POMA MONT BLANC, structure à taille humaine (150 salariés, 27 M€ de CA) créée en 1979, est spécialisée dans l’ingénierie et la réalisation d’équipements électriques et d’automatismes industriels.

Nous concevons, fabriquons, mettons en œuvre et assurons la maintenance de nos équipements électriques, de façon totalement intégrée (systèmes clé en main).

Nos solutions à forte valeur ajoutée sont utilisées dans de nombreux secteurs : transport, environnement, métallurgie, nucléaire, aéroportuaire, loisirs, énergie…

Vous êtes intégré(e) au bureau d’études, service « software ». Vous êtes un Leader Technique pour accompagner les équipes sur les architectures logicielles. Vous êtes référent technique pour la conception et l'évolution des solutions logicielles associées à nos systèmes automatisés. Vous contribuez à la définition des architectures d’automatisme et supervision, à la structuration des référentiels avec un objectif constant de fiabilité, de qualité et de cohérence des solutions.

Sous le pilotage de votre responsable au sein du département R&D et support, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :

• Définir et faire évoluer les architectures logicielles associées aux systèmes de contrôle-commande ;
• Participer à la conception et à l'évolution des programmes automates et des systèmes de supervision ;
• Être garant de la cohérence technique des référentiels logiciels et des choix d'architecture ;
• Piloter et faire évoluer les référentiels logiciels et les standards de développement ;
• Accompagner techniquement les concepteurs dans la réalisation de leurs développements et la résolution des problématiques complexes ;
• Participer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes système et projet ;
• Participer aux revues techniques et aux validations documentaires internes (« double regard ») ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les règles de conception associées ;
• Réaliser ou superviser les essais logiciels à l'aide d'outils de simulation ;
• Participer aux essais plateforme (PF) et aux opérations de mise en service (MES) ;
• Assurer la traçabilité des développements et la conformité des livrables ;
• Être force de proposition dans l'amélioration des outils, méthodes et pratiques de développement.

De formation BAC +5 en informatique industrielle, automatisme, génie logiciel ou domaine équivalent

• Expérience significative dans le développement de logiciels industriels et/ou de systèmes de contrôle-commande ;
• Expérience dans un rôle de référent technique, d'architecte ou de leader technique.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des systèmes d'automatisme et des architectures de contrôle-commande industrielles ;
• Maîtrise des environnements Siemens, notamment TIA Portal et WinCC ;
• Maîtrise des principes de programmation automate et de conception logicielle ;
• Capacité à analyser un besoin fonctionnel et à le traduire en solution technique ;
• Expérience des activités de test, vérification, validation et gestion de configuration logicielle ;
• Capacité à accompagner techniquement une équipe de concepteurs ;
• Anglais professionnel ;
• Habilitations électriques (ou capacité à les obtenir).

Compétences appréciées

• Connaissance des systèmes de supervision et des interfaces homme-machine (IHM) ;
• Connaissances des systèmes instrumentés de sécurité (SIS) ;
• Expérience des outils de simulation ;