Psychologue H/F

- Réaliser des bilans des capacités motrices, sensorielles, cognitives et fonctionnelles.
- Évaluer le niveau d'autonomie et d'indépendance du résident dans son environnement.
- Observer les difficultés rencontrées dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements, loisirs ou communication.
- Identifier les besoins de compensation et les risques éventuels : chutes, douleurs, troubles posturaux, escarres ou perte d'autonomie.
- Recueillir les attentes et les habitudes de vie de la personne accompagnée.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du FAM et du FV.
- Apporter un éclairage clinique sur les situations individuelles et collectives des personnes accueillies.
- Soutenir les équipes dans l'analyse des pratiques et l'élaboration de réponses adaptées.
- Transmettre les informations pertinentes à l'équipe dans le respect du secret professionnel et du partage d'informations.
- Accompagner les professionnels dans la gestion des situations complexes ou de crise, en lien avec l'encadrement.
- Repérer et signaler les situations à risque pour les résidents.
- Enrichir les réflexions d'équipe par des apports théoriques et méthodologiques adaptés.
- Proposer des accompagnements psychothérapeutiques, ponctuels ou réguliers
- Proposer du relais lorsque cela est nécessaire
- Conduire des entretiens individuels
- Développer des outils pour adapter la communication aux capacités de compréhension des personnes accompagnées
- Proposer, organiser et animer ou coanimer des ateliers collectifs
- Proposer des évaluations et des outils adaptés aux situations (profil de DUNN, DESQIID, RUD etc.)
- Coordonner les actions avec le CMP (centre médico-psychologique) et les équipes mobiles d'intervention spécialisées (ESIAA, EMSP, CRESAM, etc.).
- Garantir la continuité des soins pour les personnes suivies par des psychiatres et psychologues de secteur
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins et à l'orientation de la personne accompagnée.
- Soutenir l'expression des besoins, attentes et souhaits du résident.
- Travailler en lien avec les familles et/ou représentants légaux dans une démarche de soutien aux choix de la personne, sans substitution à sa parole.
- Réévaluer régulièrement les capacités et les besoins afin d'ajuster l'accompagnement et de prévenir la perte d'autonomie.
- Participer aux réflexions institutionnelles sur l'éthique et la bientraitance
- Apporter un éclairage clinique aux situations complexes ou sensibles.
- Soutenir les équipes dans l'analyse des pratiques au regard des principes de bientraitance.
- Contribuer à la prévention des situations de maltraitance ou de risque institutionnel.
- Participer à la réflexion sur l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons Compétences et

qualifications:
- Titulaire d'un Master 2 en psychologie
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel lié au ESMS (établissements médicosociaux)
- Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (Ioi du 2 janvier 2002)
- Connaissance des pathologies et psychopathologies
- Connaissance de la réglementation relative au partage d'information en matière de soins (article L.1110-4 du Code de la santé publique)
- S'inscrire dans une démarche de développement des compétences en participant régulièrement à des formations. Savoir-faire
- Analyser des situations et rédiger des synthèses et propositions d'accompagnement.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et collectifs.
- Rendre compte de son activité de manière claire et structurée. Savoir-être
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Disponibilité et capacité d'engagement dans les missions confiées.
- Qualité d'écoute, d'analyse et capacité à prendre du recul
- Sens des responsabilités et du positionnement professionnel.