Responsable Développement RH
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Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable développement RH H/F basé à Viry Chatillon (91) dans le cadre d'une mission d'intérim.
Missions principales
Recrutement & attractivité· Construire la stratégie de recrutement adaptée aux enjeux et métiers du groupe· Professionnaliser et formaliser les processus : modèles, guides d’entretien, outils d’évaluation, tableaux de bord· Piloter en direct les recrutements clés : recueil du besoin, choix des canaux, sourcing, entretiens, négociation et finalisation des embauches· Accompagner les managers dans la définition des profils et dans le processus de sélection· Développer les partenariats externes (écoles, branches professionnelles, acteurs locaux)· Définir et suivre les KPI : délai de recrutement, taux de transformation, qualité d’intégration, coût, satisfaction des managers
Formation & développement des compétences· Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et des équipes opérationnelles· Participer au choix des prestataires externes et piloter la mise en œuvre des actions : logistique, facturation, montage OPCO bilans annuels· Mesurer l’efficacité des actions de formation et leur impact sur le développement des compétences· Mettre en place des outils de pilotage : catalogue de formation, tableaux de bord, dispositifs d’évaluation, SIRH
Gestion des carrières & performance· Piloter et animer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels· Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (évolution, compétences)· Identifier les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle
Structuration et pilotage des processus RH· Harmoniser et formaliser les processus RH (recrutement, formation, mobilité, entretiens annuels) en cohérence avec les standards du groupe· Garantir la conformité réglementaire (entretiens professionnels, formation, obligations légales, indicateurs sociaux)· Concevoir et suivre les tableaux de bord RH : recrutement, formation, mobilité, complétude des entretiens, turnover, compétences critiques· Contribuer activement au développement de la culture RH du Groupe FCC en France dans une démarche d’amélioration continue
Profil recherché :· Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent· Expérience confirmée (plus de 10 ans), dont 3 à 5 ans sur un périmètre similaire incluant recrutement opérationnel, formation, gestion des carrières et pilotage des campagnes d’entretiens· Excellent relationnel, sens du terrain, leadership et capacité à structurer· Forte autonomie, rigueur, sens de l’analyse et orientation résultats· Maîtrise des outils RH et SIRH, ainsi que de l’écosystème formation (OPCO, ingénierie, financement)· Anglais professionnel ; l’espagnol est un plus pour les interactions avec le groupeSalaire : 55 à 65 K€ brut annuelContrat : Intérim
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Responsable Grands Comptes
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Responsable d'agence H/F
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Responsable Pièce Machine Électrique
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Viry-Châtillon, ILE-DE-FRANCE ECM Temps plein 40 000 € - 50 000 € ContratDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Responsable Pièce Machine Électrique H/F capable de piloter le développement de composants électromécaniques, depuis la définition des besoins jusqu'à leur validation en garantissant la performance technique, la qualité, les coûts et les...
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Responsable Maintenance
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Viry-Châtillon, Île-de-France Groupe E.Leclerc Temps plein 55 000 € - 75 000 € ContratLe Groupe E.Leclerc Viry-Châtillon recherche un Responsable Maintenance pour piloter la mise en œuvre de la politique de maintenance et veiller au respect des règles de sécurité et du développement durable. Vous transmettrez les prescriptions techniques et dirigerez une équipe de maintenance compétente.Vos missions couvrent l’entretien préventif...