Responsable Maintenance F/H
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Rhône (69) | CDI
W Executive, cabinet international d’Executive Search, accompagne un acteur industriel reconnu dans son secteur dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Maintenance F/H, dans le cadre d’une évolution interne.
L’entreprise :
Notre client est un acteur industriel reconnu dans son secteur d’activité, opérant un site en process continu soumis à de fortes exigences de qualité et de sécurité.
La disponibilité et la fiabilité des installations y sont déterminantes pour la continuité de la production, et le site poursuit ses projets d’investissement et d’industrialisation.
Dans ce contexte, l’entreprise recherche un(e) Responsable Maintenance capable de piloter la performance et la fiabilité des installations.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez la responsabilité du bon fonctionnement, de la disponibilité et de la sécurité des équipements industriels, ainsi que de l’équipe de techniciens de maintenance.
• Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive.
• Organiser et superviser les interventions pour garantir la continuité de production.
• Manager et faire grandir l’équipe de techniciens et animer les rituels de performance et de sécurité.
• Suivre les indicateurs (TRS, MTBF, MTTR) et piloter les plans d’amélioration (Lean, TPM, AMDEC).
• Piloter le budget maintenance et les relations avec les prestataires et fournisseurs.
• Participer aux projets d’investissement et d’industrialisation.
Objectif à 12/18 mois : avoir amélioré durablement la fiabilité des équipements et réduit les temps d’arrêt
De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, génie industriel ou électrotechnique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle et d’une expérience du management d’équipe en environnement exigeant (chimie, agroalimentaire, énergie).
Indispensables : 5 ans minimum en maintenance industrielle • expérience du management d’équipe • solides compétences mécaniques, électriques et automatisme • maîtrise de la GMAO.
Ce qui fera la différence : exigence et bienveillance • leadership fédérateur • esprit d’analyse • orientation résultats.
Pourquoi les rejoindre ?
• Un rôle clé au cœur de la performance du site.
• Des projets d’investissement et d’industrialisation.
• Une position au sein de l’équipe de direction du site.
• Un acteur industriel reconnu.
Informations clés
Localisation : Rhône (69) | Contrat : CDI | Rémunération : 60 – 70 K€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Le Processus W Executive
Votre candidature sera étudiée dans le cadre d’un processus confidentiel. Les candidats retenus bénéficieront d’un échange approfondi avec notre équipe afin de comprendre leur parcours, leurs réalisations, leurs motivations et leur adéquation avec les enjeux du poste.
Chez W Executive, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur l’adéquation d’un CV à une fiche de poste, mais sur la rencontre entre un projet d’entreprise, un rôle et une trajectoire professionnelle.
Postulez pour un premier échange confidentiel.