Responsable Production H/F

Groupe Aperam :

Aperam est un acteur mondial dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux, avec des clients dans plus de 40 pays. Aperam dispose d'une capacité de production d'aciers plats inoxydables et électriques de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe et est un leader dans les produits spéciaux à haute valeur ajoutée. Nos produits en acier inoxydable sont non seulement recyclables à 100 %, mais ils reflètent également notre position d'entreprise équitable et durable dont l'empreinte CO2 est la meilleure de son secteur.

Dans sa volonté d'améliorer continuellement ses performances environnementales, Aperam a récemment annoncé plusieurs objectifs visant à renforcer notre excellence environnementale et à être la première entreprise d'acier inoxydable à obtenir la certification Responsible Steel™.

Aperam Stainless Precision :

Le site de Aperam Stainless Precision à Pont-de-Roide (Doubs) est l'un des sites européens de référence du groupe Aperam pour la production de feuillards inox de précision à très forte valeur ajoutée. Il appartient à la division Stainless Europe et bénéficie d'un savoir-faire historique de plus de 180 ans dans le laminage de précision.

Nous recrutons son Responsable Production F/H.

Rattaché(e) au Directeur d’Usine, le Responsable Production pilote la performance de son périmètre en garantissant l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et engagement des équipes. Il assure le management et le développement de ses collaborateurs dans une logique d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.

Principales missions :

Pilotage de la performance industrielle

• Définir et piloter le budget de son périmètre en cohérence avec les objectifs de performance.

• Décliner les orientations stratégiques en plans d’actions opérationnels et en assurer l’exécution.

• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, coûts, délais).

• Garantir la réalisation des programmes de production dans le respect des engagements de sécurité, qualité et rentabilité.

• Anticiper les dérives opérationnelles, arbitrer les priorités et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Superviser les flux logistiques internes, les achats de son périmètre et la gestion des ressources.

• Participer aux projets d’investissement industriels, de la définition du besoin jusqu’à la mise en service.

• Contribuer à la gestion des situations exceptionnelles et assurer la continuité des activités.

Management et développement des équipes

• Encadrer et accompagner les managers et équipes de production.

• Définir les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences.

• Veiller à l’adéquation des ressources humaines et techniques avec les besoins de l’activité.

• Gérer les situations sensibles en lien avec les RH et promouvoir un climat social positif.

• Garantir l’application des politiques du groupe en matière de sécurité, qualité, environnement, énergie et conditions de travail.

Responsabilités clés

• Être garant des résultats opérationnels et financiers de son périmètre.

• Piloter ou contribuer à des projets stratégiques et transverses.

• Assurer le respect des budgets, procédures et engagements clients.

• Développer une culture de performance, de collaboration et de partage des bonnes pratiques.

• Veiller strictement au respect des règles de sécurité, de qualité, d’éthique et de conformité, avec la capacité d’interrompre toute activité en cas de risque avéré.

Relations de travail Le poste implique des interactions régulières avec les équipes de production, les fonctions support, les autres départements du site, la direction, les partenaires sociaux ainsi qu’avec des fournisseurs, prestataires et partenaires externes.

Enjeu principal : garantir la performance durable de l’activité industrielle en conciliant excellence opérationnelle, sécurité des personnes et développement des équipes.

• Bac + 5 ou équivalent, BTS, Licence

• 10 d’expérience minimum en production

• Connaissance des règles APERAM en matière de santé, sécurité, qualité, environnement et en matière de gestion du personnel

• Connaissances techniques sur les métiers de son service

• Connaissance des systèmes de management de qualité

• Connaissance des techniques d'animation et de management d'équipe

• Maitrise des connaissances de base en matière de gestion et de perfor