Chef d'Équipe Couverture H/F
Il y a 23 heures
La Ravoire, Auvergne-Rhône-Alpes, France
CAPEB Savoie
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Aujourd'hui et dans le cadre de son développement, elle recherche un Chef d'équipe couvreur-zingueur pour encadrer une équipe en place.
Missions:
Vous encadrerez une équipe de 3 à 6 personnes et serez en charge de la gestion de votre chantier dans sa totalité.
- Organisation et gestion du chantier en amont, pendant et à la fin
- Pose et dépose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, joints debouts)
- Pose et dépose d'éléments de zinguerie (zinc, aluminium)
- Soudure à l'étain
- Façonnage de tous types d'éléments de zinguerie
- Autres missions ponctuelles en charpente (en renfort sur chantier) Salaire : de 15 à 17€ brut / heure (à définir selon compétences)
Avantages:
prime sur salaire, frais de déplacements entièrement pris en charge par l'entreprise, horaires en départ et arrivée aux locaux, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise, intéressement, moments conviviaux tout au long de l'année, séminaire annuel d'entreprise
Connaissances demandées :
- Expérience de minimum 10 ans en couverture et 3 ans en encadrement
- Maîtrise de la soudure à l'étain
- Gestion d'un chantier sous tous ses aspects : organisation, logistique, humain
- Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe
- Permis B effectif obligatoire
Missions:
Vous encadrerez une équipe de 3 à 6 personnes et serez en charge de la gestion de votre chantier dans sa totalité.
- Organisation et gestion du chantier en amont, pendant et à la fin
- Pose et dépose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, joints debouts)
- Pose et dépose d'éléments de zinguerie (zinc, aluminium)
- Soudure à l'étain
- Façonnage de tous types d'éléments de zinguerie
- Autres missions ponctuelles en charpente (en renfort sur chantier) Salaire : de 15 à 17€ brut / heure (à définir selon compétences)
Avantages:
prime sur salaire, frais de déplacements entièrement pris en charge par l'entreprise, horaires en départ et arrivée aux locaux, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise, intéressement, moments conviviaux tout au long de l'année, séminaire annuel d'entreprise
Connaissances demandées :
- Expérience de minimum 10 ans en couverture et 3 ans en encadrement
- Maîtrise de la soudure à l'étain
- Gestion d'un chantier sous tous ses aspects : organisation, logistique, humain
- Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe
- Permis B effectif obligatoire