Directeur Général Adjoint H/F

Notre client, une ETI spécialisée dans l’agroalimentaire, allie tradition et innovation pour proposer des produits d’excellence à ses clients en France et à l’international. Structurée autour de plusieurs filiales, business units et sites de production cette entreprise allie innovation, savoir-faire et exigence sur des segments et marchés diversifiés.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, humaine et ambitieuse, où stratégie, agilité et vision long terme se combinent avec un impact industriel et social fort ? Vous contribuerez à des enjeux stratégiques majeurs, dans un environnement où la performance collective, l’adaptation aux défis multiculturels et la rigueur opérationnelle sont au cœur des priorités.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un

Directeur Général Adjoint (DGA) – H/F

Poste basé dans l’Est de la région Rhône Alpes.

Rattaché(e) au Directeur Général du groupe, vous serez un acteur clé de la gestion financière, stratégique et opérationnelle du groupe. Vous participerez activement au pilotage des filiales internationales, à la coordination des directions financières et SI, et à la mise en œuvre des orientations stratégiques pour accompagner la croissance et la rentabilité de l’entreprise.

Vos missions principales :

• Soutenir la Direction Générale : Assurer la gestion quotidienne de l’entreprise et participer à la définition de la stratégie globale.

• Superviser et coordonner les équipes : Piloter les Directions Financières (France et filiales internationales) et des Systèmes d’Information, en garantissant leur alignement avec les objectifs du groupe.

• Piloter des projets transversaux : Animer des initiatives stratégiques (budgets, investissements, optimisation des processus) et assurer leur déploiement.

• Représenter l’entreprise : Être l’interlocuteur privilégié auprès des actionnaires, partenaires institutionnels, médias et syndicats professionnels, en France et à l’international.

• Gérer les relations financières : Superviser les relations bancaires, la trésorerie, les dossiers d’aides et subventions, ainsi que la gestion des assurances et de la flotte automobile.

• Optimiser les processus : Contrôler et améliorer les services administratifs, les procédures fiscales et sociales, et le reporting financier consolidé.

• Négocier et valider les contrats : Participer à la rédaction, au contrôle et à la négociation des principaux contrats (clients, fournisseurs, prestataires).

• Contribuer à la stratégie groupe : Collaborer avec la Présidence et les Directions (Industrielle, R&D, RH) sur les choix stratégiques, les comités consultatifs et les projets de croissance externe.

• Formation : Diplôme supérieur en gestion, administration, finance ou domaine connexe (école de commerce, master, etc.).

• Expérience : 10 ans minimum dont 5 ans, au moins, à un poste de direction intégré au COMEX idéalement au sein un groupe industriel ou agroalimentaire, avec une dimension internationale marquée.

Compétences clés :

• Leadership interculturel : Capacité à fédérer des équipes multiculturelles et multi-pays.

• Vision stratégique et orientation résultats : Aptitude à définir et piloter des plans ambitieux, avec une forte sensibilité aux leviers de rentabilité.

• Excellente aisance relationnelle : Savoir convaincre, négocier et représenter le groupe auprès de partenaires de haut niveau.

• Rigueur et organisation : Maîtrise des indicateurs de performance et des normes réglementaires.

• Adaptabilité et endurance : Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique et exigeant.

• Compétences financières : Expérience avérée en contrôle de gestion, reporting consolidé et optimisation fiscale.

• Langues : Français et anglais courants (indispensable). Une autre langue européenne (allemand, espagnol, etc.) sera un atout majeur.

• Qualités humaines : Entreprenant(e), dynamique, doté(e) d’un grand sens de l’initiative, capable de s’adapter à une culture d’entreprise familiale et agile.