Chef Chantier H/F
Il y a 12 heures
Spay, Pays de la Loire, France
Interaction
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L'agence Interaction BTP recrute pour l'un de ses clients, un(e) chef chantier (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Le/la candidat(e) aura pour mission d'encadrer une équipe et d'assurer l'organisation et le suivi des chantiers. Il/elle interviendra sur des projets nécessitant une expérience confirmée en bardage et couverture.
- Encadrer et coordonner les équipes sur les chantiers
- Organiser et planifier les travaux
- Assurer le suivi technique et opérationnel des chantiers
- Garantir le respect des normes de sécurité et des délais
- Superviser les travaux de bardage et de couverture
- Rendre compte de l'avancement des projets à la hiérarchie
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en bardage et couverture. Vos compétences en encadrement d'équipe, organisation et suivi de chantiers sont reconnues. Sens de la sécurité, autonomie et relationnel sont des atouts majeurs pour ce poste. Ce qu'Interaction t'offre Transparence des salaires sur nos offres Plan de formation adapté Priorité de replacement Une application mobile CET de 5% Prévoyance Process de recrutement Étude de votre candidature et prise de contact téléphonique Tests et entretiens d'évaluation selon le poste Présentation de votre candidature et mise en relation avec notre client Recrutement, suivi de votre intégration et délégation Votre expertise est recherchée, postulez dès maintenant.
- Encadrer et coordonner les équipes sur les chantiers
- Organiser et planifier les travaux
- Assurer le suivi technique et opérationnel des chantiers
- Garantir le respect des normes de sécurité et des délais
- Superviser les travaux de bardage et de couverture
- Rendre compte de l'avancement des projets à la hiérarchie
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Vous justifiez d'une expérience confirmée en bardage et couverture. Vos compétences en encadrement d'équipe, organisation et suivi de chantiers sont reconnues. Sens de la sécurité, autonomie et relationnel sont des atouts majeurs pour ce poste. Ce qu'Interaction t'offre Transparence des salaires sur nos offres Plan de formation adapté Priorité de replacement Une application mobile CET de 5% Prévoyance Process de recrutement Étude de votre candidature et prise de contact téléphonique Tests et entretiens d'évaluation selon le poste Présentation de votre candidature et mise en relation avec notre client Recrutement, suivi de votre intégration et délégation Votre expertise est recherchée, postulez dès maintenant.