Aide-soignant(e) à domicile en SSIAD H/F – CDI + Véhicule

Le poste de Aide-soignant(e) à domicile en SSIAD H/F – CDI + Véhicule

Depuis plus de 70 ans, l'ADMR premier réseau national de services à la personne à domicile, accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées pour leur permettre de vivre chez elles, dignement et sereinement. Le SSIAD de GARDE intervient exclusivement au domicile, avec une conviction forte : prendre soin de la personne, dans son environnement, en privilégiant la relation humaine, l’écoute et la bienveillance.

Un métier essentiel, un véhicule de service, des tournées sectorisées : et si c’était le bon équilibre ?

Vos missions :  Sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des bénéficiaires, en créant une relation de confiance essentielle à leur bien-être : 

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; dans le respect des habitudes de vie
• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins 
• Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne 
• Informer les personnes des soins courants dispensés, et donner des informations à l'entourage  
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Le profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d'Aide-Soignant (DE AS)
Permis B requis
Secteur d'intervention : Métropole du Grand Nancy 
Disponibilité pour des postes de 7h00 (matins et/ou soirs), 1 week-end sur 2
Temps plein de 35h00 hebdomadaire 
Une première expérience à domicile ou en structure est appréciée

Vos qualités font la différence : 
Empathie et sens de l'écoute
Patience et respect des personnes accompagnées
Fiabilité et engagement professionnel
Rémunération mensuelle de 2157.98 € à 2250.30€ (selon qualification et expérience) pour 35h semaine
 +69.24€ brut par mois : indemnité ECR lièe au diplôme 
 +75€ brut par mois : prime d'assiduité
 +600€ brut par an : prime PPV
Les petits + qui font la différence :

• Indemnisation des kilomètres : 0.40€ du km
• Participation à 60% des trajets domicile-travail 
• Interventions sectorisées pour limiter les déplacements
• Mise à disposition d'un véhicule ADMR, à usage professionnel ou professionnel + personnel (selon critères)
• Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SSIAD)
• Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe présente

Envie de donner du sens à votre métier et de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées ?

L'entreprise

Premier réseau national associatif de service à la personne.

L'ADMR propose une large gamme de services à la personne pour tous les besoins et sur l’ensemble des communes du département de la Meurthe-et-Moselle, fidèle à son slogan : pour tous, toute la vie, partout.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Enfance et parentalité

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d'Aide-Soignant (DE AS)
Permis B requis
Secteur d'intervention : Métropole du Grand Nancy 
Disponibilité pour des postes de 7h00 (matins et/ou soirs), 1 week-end sur 2
Temps plein de 35h00 hebdomadaire 
Une première expérience à domicile ou en structure est appréciée

Vos qualités font la différence : 
Empathie et sens de l'écoute
Patience et respect des personnes accompagnées
Fiabilité et engagement professionnel
Rémunération mensuelle de 2157.98 € à 2250.30€ (selon qualification et expérience) pour 35h semaine
 +69.24€ brut par mois : indemnité ECR lièe au diplôme 
 +75€ brut par mois : prime d'assiduité
 +600€ brut par an : prime PPV
Les petits + qui font la différence :

• Indemnisation des kilomètres : 0.40€ du km
• Participation à 60% des trajets domicile-travail 
• Interventions sectorisées pour limiter les déplacements
• Mise à disposition d'un véhicule ADMR, à usage professionnel ou professionnel + personnel (selon critères)
• Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SSIAD)