Comptable (H/F)
Il y a 3 heures
AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Manpower
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Manpower AIX TERTIAIRE CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F) Rattaché(e) au service comptabilité, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront :
- Prendre en charge la comptabilité générale d'une ou plusieurs entités du groupe.
- Participer aux clôtures mensuelles en réalisant les provisions, régularisations, immobilisations et opérations de cut-off.
- Vérifier et contrôler les déclarations de TVA ainsi que les rapprochements bancaires.
- Assurer le suivi de la trésorerie et la gestion quotidienne des flux financiers.
- Superviser la comptabilité fournisseurs et veiller au traitement rigoureux des factures.
- Produire les reportings financiers mensuels et contribuer à l'analyse des résultats.
- Participer à la préparation et à la réalisation des clôtures annuelles.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : commissaires aux comptes, experts-comptables et auditeurs.
- Formation supérieure en comptabilité ou finance (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité générale, idéalement au sein d'un groupe.
- Maîtrise des ERP, d'Excel et des outils de dématérialisation. La connaissance de Yooz est un atout.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
- Bon relationnel et aisance avec des interlocuteurs non financiers.
- Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
- Prendre en charge la comptabilité générale d'une ou plusieurs entités du groupe.
- Participer aux clôtures mensuelles en réalisant les provisions, régularisations, immobilisations et opérations de cut-off.
- Vérifier et contrôler les déclarations de TVA ainsi que les rapprochements bancaires.
- Assurer le suivi de la trésorerie et la gestion quotidienne des flux financiers.
- Superviser la comptabilité fournisseurs et veiller au traitement rigoureux des factures.
- Produire les reportings financiers mensuels et contribuer à l'analyse des résultats.
- Participer à la préparation et à la réalisation des clôtures annuelles.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : commissaires aux comptes, experts-comptables et auditeurs.
- Formation supérieure en comptabilité ou finance (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité générale, idéalement au sein d'un groupe.
- Maîtrise des ERP, d'Excel et des outils de dématérialisation. La connaissance de Yooz est un atout.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
- Bon relationnel et aisance avec des interlocuteurs non financiers.
- Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.