Technicien de Maintenance 2x8 H/F

Il y a 10 heures

PontSainteMaxence, Hauts-de-France RÉSEAU TALENTS Temps plein
L'entreprise qui recrute la société s'est spécialisé en industrie de process. Elle se démarque par son innovation. Descriptif du poste Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations de production afin de garantir leur bon fonctionnement, leur disponibilité et la sécurité des utilisateurs. Assurer la propreté dans son espace de travail. Respecter les consignes de sécurité et être vigilant concernant la qualité et la sécurité. Porter les EPI requis (chaussures de sécurité, tenue de travail et protection des cheveux et/ou barbe (charlotte)). Des EPI complémentaires (gants, lunettes) peuvent être requis selon l'activité réalisée et les zones d'intervention.
Technicien de maintenance industrielle Mission Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations de production afin de garantir leur bon fonctionnement, leur disponibilité et la sécurité des utilisateurs. Les "+" du poste
- Évolution de carrière rapide
- Pas de travail de nuit Rémunération : 28.000 à 35000 euros / an
Savoir-faire : Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme. Diplômes appréciés : Bac Pro MSPC, Bac Pro MELEC, BTS Maintenance des Systèmes, BTS Électrotechnique, BTS CRSA ou BUT GIM. Le Titre professionnel Technicien de maintenance industrielle est également adapté. Première expérience en maintenance industrielle souhaitée. Des connaissances en mécanique, électricité et automatisme sont nécessaires. Compétences clés : Être rigoureux, attentif et ponctuel. Minutie et dextérité manuelle. Capacité à travailler en équipe et à tenir un rythme de production, réactivité face aux problèmes. Sécurité, Sûreté et Conditions de travail Statut Agent de maîtrise. Je suis Antoine Delvaux, Recruteur indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.