Assistant recrutement

Leihia - On ne recrute pas, on aligne

Fondée en 2020, Leihia est une startup qui édite un ATS français de nouvelle génération, classé parmi les 3 meilleurs ATS en France et reconnu N°1 dans la catégorie Innovation. Club Med, le Crédit Agricole d'Île-de-France, Lagardère Travel Retail, MMA ou encore la Mutualité Française figurent parmi ses références.

Son modèle repose sur une conviction simple : un talent vaut bien plus que la somme de ses compétences, et un recrutement réussi commence par l'alignement du sens et des valeurs.

• Une IA propriétaire qui analyse le sens et les valeurs plutôt que les mots-clés, pour rapprocher chaque talent de l'entreprise et du poste qui lui ressemblent
• Une expérience candidat embarquée nativement, avec sur leihia.com un jobboard, un espace candidat privé, des sessions de coaching et des évaluations de compétences
• Des recruteurs experts qui profilent chaque poste avec une méthodologie exclusive Leihia, et accompagnent chaque client jusqu'au résultat

Ici, chaque contribution compte et se voit.

• Vous bénéficiez de RTT et d'une prime de vacances
• Vous ne travaillez pas le jour de votre anniversaire : cette journée vous est offerte
• Vous profitez d'afterworks et de moments conviviaux offerts par Leihia
• Vous travaillez dans des locaux où l'on aime se retrouver, au sein d'une équipe soudée et joyeuse
• Vous prenez vite des responsabilités, sans hiérarchie lourde, en proximité directe avec les dirigeants

Des valeurs qui guident chaque décision :

Altruism : chaque candidat, client et collaborateur est considéré dans sa singularité, sans jugement
Do What You Are : chacun exerce là où il excelle, avec authenticité et cohérence
Never Give Up : avancer avec persévérance, même lorsque le chemin se complique

Et ce n'est pas qu'une promesse

98,7 % des candidats apprécient l'expérience de candidature embarquée Leihia.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous ne rejoignez pas simplement un éditeur de logiciel. Vous rejoignez une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux, engagée pour rendre le recrutement plus juste, plus durable, et pour aider chacun à trouver plus qu'un emploi : sa place.

Stage assistant recrutement (H/F)

Votre rôle

Vous rejoignez l'équipe recrutement de Leihia et accompagnez nos clients dans leurs recrutements, de l'identification des talents jusqu'à l'entretien. Aux côtés de votre manager, vous apprenez le métier de l'intérieur, sur des postes variés et pour des entreprises de secteurs différents.

Votre rôle va bien au-delà de la recherche de CV. Vous cherchez la personne dont le sens, les valeurs et les aspirations rejoignent ceux de l'entreprise cliente. Pour cela, vous vous appropriez R2D2, notre méthodologie exclusive de profilage de poste, et vous utilisez au quotidien l'ATS Leihia, ses outils de sourcing automatisés et son IA d'alignement des valeurs.

Vos missions

Vos missions s'organisent autour de trois axes.

1- Identifier et attirer les talents

• Vous analysez chaque besoin avec votre manager, à partir du profil de poste du client.
• Vous sourcez des candidats grâce aux outils de sourcing automatisés de l'ATS Leihia et par approche directe, sur une grande variété de postes.
• Vous contactez les talents identifiés et leur présentez l'opportunité avec justesse et transparence.

2- Piloter les campagnes dans l'ATS

• Vous créez et publiez les annonces.
• Vous lancez les campagnes de recrutement et suivez leurs résultats.
• Vous suivez chaque candidature à toutes les étapes du processus et veillez à ce que chaque candidat reçoive une réponse.

3- Présélectionner et préparer les entretiens

• Vous présélectionnez les candidats et partagez avec votre manager une synthèse claire de chaque profil.
• Vous organisez les entretiens avec les candidats retenus.
• Vous participez à leur préparation et, progressivement, aux entretiens eux-mêmes.

Conditions

Contrat : stage conventionné, dans le cadre de votre cursus.
Durée : selon votre convention de stage, dans la limite de 6 mois.
Lieu : Rueil-Malmaison (92).

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