Stage - Validation modèle interne - risques (H/F)
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Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Risques pilote le dispositif de maîtrise des risques et garantissent l'adéquation et l'utilisation du modèle avec les activités et les risques de l'Entreprise.
Vos missions
Au cœur des enjeux de pilotage des risques, vous accompagnerez l'équipe sur des missions variées :
Comprendre les spécificités du modèle interne Generali pour l'intégrer pleinement dans vos analyses quotidiennes.
Participer aux travaux de validation du modèle interne, en lien avec les exigences réglementaires.
Optimiser nos pratiques : apporter un regard neuf et être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des process.
Capitaliser les savoirs en contribuant à l'enrichissement et à la fiabilisation de notre base documentaire.
Profil recherché
Vous préparez un Bac+5 (M2 Actuariat, École d'ingénieur ou double cursus Gestion / Droit) et souhaitez évoluer sur des sujets techniques et stratégiques au sein d'un grand groupe d'assurance.
Ce que nous recherchons :
Votre bagage : Une forte appétence pour l'analyse, la modélisation ou les enjeux réglementaires. Une connaissance du secteur de l'assurance (idéalement en protection sociale) est un vrai plus
Votre savoir-être : Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les mécanismes en profondeur et proposer des améliorations. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez structurer vos analyses et documenter vos travaux avec clarté.
Nous rejoindre, c'est :
intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831 à Trieste, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.
En France, nous sommes un assureur de premier plan, reconnu pour notre expertise et notre gamme complète de services (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance… pour les clients particuliers, professionnels et entreprises). Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025.
Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Nous misons sur l’humain pour apporter des solutions qui évoluent avec les besoins et accompagnons nos clients dans un monde en mutation rapide. Pour cela, nous conjuguons performance économique et impact positif pour répondre aux grands enjeux de notre époque, en développant notamment des solutions innovantes et responsables. Aussi nous sommes portés par une culture d’innovation et d’ouverture, nous investissons dans les technologies, l’intelligence artificielle et la prévention pour faire de l’assurance un levier de transformation utile à la société.
4 axes majeurs au service de votre développement
Ces dernières années, le monde du travail a fait sa révolution : dans un environnement de plus en plus incertain et complexe, les attentes des salariés évoluent, les pratiques et les modes d’organisation s’adaptent.
Chez Generali, nous en sommes bien conscients. C’est pourquoi notre politique Ressources Humaines embrasse l’ensemble des problémati