Responsable Régional Ouest

Le poste de Responsable Régional Ouest - Matériel TP (H/F)

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Notre client, acteur majeur de la distribution de solutions techniques
premium et services BtoB, recherche un(e) Responsable Régional H/F
pour piloter la performance commerciale de son secteur Ouest.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la
responsabilité d'un périmètre de 40 MEUR de chiffre d'affaires sur
14 départements, avec l'animation d'une équipe de moins d'une
dizaine de commerciaux.
Véritable manager de terrain et pilote de la performance, vous êtes
en charge de :
* Définir et déployer la stratégie commerciale de votre secteur.
* Piloter l'atteinte des objectifs, le chiffre d'affaires et les
parts de marché.
* Accompagner les commerciaux sur le terrain, développer leurs
compétences et fédérer l'équipe autour de la performance.
* Piloter l'activité par les KPI, la data et le CRM, analyser les
résultats et mettre en place les plans d'actions adaptés.
* Développer et fidéliser les clients tout en identifiant de
nouveaux relais de croissance.
* Garantir la satisfaction client et assurer une veille active sur le
marché.
Membre du Comité de Pilotage régional, vous contribuez directement
aux décisions et orientations commerciales de la région.
Vous êtes idéalement basé proche Rennes (35) ou Nantes (44).

Le profil recherché

De formation supérieure, idéalement Bac+5 en commerce, management ou
équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en management
commercial et pilotage de la performance, idéalement acquise dans un
environnement technique, industriel, BTP, équipements professionnels
ou services BtoB. 
Véritable manager de terrain, vous combinez leadership, culture du
résultat et sens du développement commercial, avec une forte
capacité à fédérer et faire progresser vos équipes. À l'aise
avec les KPI, la data et les outils CRM, vous savez analyser la
performance et transformer les données en plans d'actions concrets.
Autonome, pragmatique et orienté client, vous êtes également
capable de prendre de la hauteur et de contribuer activement à une
réflexion stratégique régionale.
* FIXE + VARIABLE ATTRACTIF.
* VÉHICULE DE FONCTION.
* TITRES RESTAURANT.
* PARTICIPATION - PER - CSE.
* STATUT CADRE - RTT.

L'entreprise

Les adoucisseurs hydrauliques, sont la troisième génération d’adoucisseurs depuis leur apparition dans les années 60. Ils succèdent progressivement aux adoucisseurs à horloge mécaniques puis électroniques. Ces derniers étant plus gourmands en eau et en sel, les adoucisseurs sans électricité de dernière génération sont plus en adéquation avec les préoccupations de notre époque. Plus économes en eau et en sel, ils ont également l’avantage d’être complétement indépendants d’une alimentation électrique et donc de fait plus fiables. Cette solution novatrice en traitement de l’eau a fait ses preuves sur le marché français depuis plusieurs années déjà. Jusque-là, rien n’avait été prévu pour pouvoir fournir cette solution aux professionnels du bâtiments. Talent-France, c’est l’alliance d’une solution technique durable et de l’accompagnement nécessaire d’un fournisseur lorsqu’on est un pro  

De formation supérieure, idéalement Bac+5 en commerce, management ou
équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en management
commercial et pilotage de la performance, idéalement acquise dans un
environnement technique, industriel, BTP, équipements professionnels
ou services BtoB. 
Véritable manager de terrain, vous combinez leadership, culture du
résultat et sens du développement commercial, avec une forte
capacité à fédérer et faire progresser vos équipes. À l'aise
avec les KPI, la data et les outils CRM, vous savez analyser la
performance et transformer les données en plans d'actions concrets.
Autonome, pragmatique et orienté client, vous êtes également
capable de prendre de la hauteur et de contribuer activement à une
réflexion stratégique régionale.
* FIXE + VARIABLE ATTRACTIF.
* VÉHICULE DE FONCTION.
* TITRES RESTAURANT.
* PARTICIPATION - PER - CSE.
* STATUT CADRE - RTT.