Assistant juridique

Il y a 15 heures

Niederhergheim, Grand Est, France ADSEARCH Temps plein
Entreprise :

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet

Description du poste :

En bref : Assistant(e) Juridique H/F - CDI - Strasbourg (67000) - 27.000€ / 32.000€ brut annuel - Suivi juridique, gestion dossiers, formalités, accueil.

La division Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, cabinet d'avocats reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement, un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) sur Strasbourg.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser la préparation, le suivi et la rédaction des actes juridiques sous le contrôle des juristes
- Gérer, suivre et classer les dossiers juridiques (organisation et transmission des pièces, formalités afférentes aux actes)
- Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales de sociétés et assurer le secrétariat juridique du groupe conseil
- Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la relation avec les clients et partenaires du cabinet



Description du profil :

PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation type DUT Carrière juridique et pouvez justifier d'une expérience réussie dans le secrétariat juridique en cabinet d'avocat, d'expertise comptable ou en association. Vous maîtrisez la rédaction et l'expression orale, faites preuve de rigueur et d'organisation. Adaptabilité et sens de la confidentialité sont également indispensables.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant et esprit d'équipe
- Missions variées et relation client au quotidien
- Perspectives d'évolution selon votre profil et votre implication

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec les associés chez notre client
- Troisième éventuel entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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