Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

Il y a 4 jours

Trélazé, Pays de la Loire, France VYV 3 Pays de la Loire Temps partiel
Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un·e aide-soignant·e en CDD. Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
· Réaliser les soins d'hygiène et contribuer au confort des patients
· Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
· Travailler en collaboration avec les infirmiers·ères et l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien)
· Veiller au bien-être, à la sécurité et à la qualité de la relation avec les patients
· Assurer les transmissions et le suivi des informations via le dossier informatisé des patients Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 80% à pourvoir à partir du jusqu'au 31/12/2026, avec une possibilité de déboucher sur un CDI
· Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1 570 heures (incluant une déduction de 12 heures liée au temps d'habillage et de déshabillage)
· Organisation du temps de travail : journées de 12 heures (7h15-19h45), incluant 1 week-end travaillé sur 3
· Rémunération pour un temps plein : de 2 217 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 413 € brut mensuel pour 10 ans d'ancienneté
- reprise de l'ancienneté à 100%
· Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Les débutants sont acceptés. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux

avantages:
· Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
· Crèche entreprise
· Accès au self Ref: qfptp899rq