Référent Excellence opérationnelle
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Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?
Description du poste :
Rejoignez-nous en tant que référent.e Excellence Opérationnelle F/H
01. Poste et Missions
Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.
La Direction du Matériel Roulant Ferroviaire déploie une démarche d'Excellence Industrielle pour accompagner sa transformation et faire face aux enjeux d'ouverture à la concurrence, la préparation à la montée en charge et l'apport des innovations technologiques.
L'ambition est d'allier l'excellence industrielle à notre excellence technique.
A travers le Système d'Excellence Industrielle (SEI), la Direction du Matériel Roulant Ferroviaire souhaite mettre en commun les bonnes pratiques et transmettre les méthodes à tous les managers.
Au sein de l'entité Système d'Excellence et Supply Chain, le titulaire du poste est en charge du déploiement du Système d'Excellence Industrielle de MRF (SEI).
Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de l' Excellence Opérationnelle de la direction MRF.
Missions :
- Accompagner les unités de maintenance dans le déploiement des outils et méthodes d'Excellence Opérationnelle (5S, TPM, management visuel, AIC, VSM, etc.).
- Piloter et soutenir les projets d'amélioration de la performance, en identifiant et mettant en œuvre des actions d'optimisation.
- Former et développer les compétences des équipes sur les fondamentaux du Système d'Excellence Industrielle (SEI) et promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Animer et faire évoluer le référentiel SEI, en mettant à jour les standards, outils, supports de formation et en capitalisant sur les meilleures pratiques.
- Coordonner le réseau Excellence Opérationnelle, en étant l'interlocuteur privilégié des référents des sites et en favorisant le partage d'expériences entre les unités de maintenance.
Compétences requises :
- Pilotage de projets de transformation et d'amélioration continue
- Connaissance des métiers de la maintenance et de la production
- Maîtrise des principes et outils d'Excellence Opérationnelle (SEI)
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau
- Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'écoute et force de proposition
02. Profil recherché
Profil recherché :
- Bac+5 technique avec 3 ans d'expérience en Lean Manufacturing ou Amélioration Continue en milieu industriel.
- Certification Lean Management (Green Belt, Black Belt ou équivalent) appréciée.
- Déplacements fréquents sur les ateliers en Île-de-France et ponctuellement en France.
Tous nos métiers sont ouverts aux situations de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.
L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Informations complémentaires
Contrat : CDI
Localisation : Ile de France
Rémunération et avantages
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 45K€ et 55K€.
Le salaire fixe es
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Paris, Île-de-France Hermes Temps pleinDescriptionPositionnement : Le Responsable Projets Retail et Excellence Opérationnelle du Faubourg est rattaché au Directeur(rice) des Opérations, lui-même rattaché au Directeur du Magasin. Il fait partie du collectif d’encadrement du magasin. Vous êtes le lien entre le magasin, la Direction des opérations HDF (structure) et la Direction IT...
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Paris, Île-de-France Fives Temps plein 90 000 € - 120 000 € ContratDescription du poste et Missions Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant,...
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Architecte des Projets Retail et Excellence Opérationnelle
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Paris, Île-de-France Hermès Temps plein 70 000 € - 90 000 € ContratHermès recherche un(e) Responsable Projets Retail et Excellence Opérationnelle pour son magasin du Faubourg à Paris. Ce poste implique la coordination des opérations, l'animation des équipes et la conduite de projets de transformation.Le candidat idéal a un diplôme Bac+5, au moins 8 ans d'expérience, et une forte capacité à travailler en équipe....
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Chef de Projets Retail
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Paris, Île-de-France Join Temps plein 90 000 € - 120 000 € ContratJoin recherche un Responsable Projets Retail et Excellence Opérationnelle pour le Faubourg de Paris. Vous serez le lien entre le magasin et les Directions Opérations et IT, et contribuerez à la performance via des projets Run et Build.Vous coordonnerez l’animation terrain, les KPI, les outils digitaux et les chantiers de maintenance et de rénovation,...
