Chargé de recrutement CDD H/F
Il y a 1 jour
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
Vidal Associates Consulting And Search
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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDD un(e) Chargé(e) de recrutement H/F basé(e) à Bordeaux.
Notre équipe bordelaise intervient sur des mandats à forts enjeux dans des secteurs variés : vins et spiritueux, agroalimentaire, industrie, immobilier, automobile. MissionsParticiper à l'analyse des besoins clients et à la définition de la stratégie de rechercheIdentifier et approcher des candidats, y compris ceux qui ne sont pas en recherche activeÉchanger avec des profils de haut niveau et conduire des entretiens de préqualificationÉvaluer la motivation et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoirAssurer le suivi des candidatures et l'avancement des mandatsContribuer aux projets internes du cabinet
Ce que
nous offrons
Une formation aux méthodes de l'approche directe et de l'évaluation des candidatsLa participation à des mandats réels, en France comme à l'internationalUn accompagnement au quotidien au sein d'une équipe exigeante et bienveillanteUn salaire fixe, complété de primes sur chaque recrutement Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, ressources humaines ou formation équivalente)Une première expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise, est appréciéeAisance au téléphone et goût pour le contactPersévérance et résilienceLa maîtrise d'une langue étrangère est un plusRigueur et discrétion, indispensables dans ce métier
Notre équipe bordelaise intervient sur des mandats à forts enjeux dans des secteurs variés : vins et spiritueux, agroalimentaire, industrie, immobilier, automobile. MissionsParticiper à l'analyse des besoins clients et à la définition de la stratégie de rechercheIdentifier et approcher des candidats, y compris ceux qui ne sont pas en recherche activeÉchanger avec des profils de haut niveau et conduire des entretiens de préqualificationÉvaluer la motivation et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoirAssurer le suivi des candidatures et l'avancement des mandatsContribuer aux projets internes du cabinet
Ce que
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Une formation aux méthodes de l'approche directe et de l'évaluation des candidatsLa participation à des mandats réels, en France comme à l'internationalUn accompagnement au quotidien au sein d'une équipe exigeante et bienveillanteUn salaire fixe, complété de primes sur chaque recrutement Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, ressources humaines ou formation équivalente)Une première expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise, est appréciéeAisance au téléphone et goût pour le contactPersévérance et résilienceLa maîtrise d'une langue étrangère est un plusRigueur et discrétion, indispensables dans ce métier