Chargé de développement des Ressources Humaines et Recrutement
Il y a 14 heures
NogentsurSeine, Grand Est, France
DR Est
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Entreprise :
CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement et les ressources humaines.
Description du poste :
Vos missions :
Recrutement & sourcing :
- Recueil et analyse des besoins des clients
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Recherche de candidats sur les différents jobboards et CVthèques
- Sourcing et approche des candidats
- Préqualification téléphonique
- Réalisation des entretiens
- Présentation des candidatures aux clients
- Suivi des candidatures et des recrutements
Gestion des intérimaires :
- Constitution et mise à jour des dossiers salariés
- Suivi administratif des contrats
- Suivi des absences, arrêts maladie et visites médicales
- Gestion des formations et habilitations
- Suivi des prises de poste et intégrations
- Relation quotidienne avec les intérimaires
Relation clients & développement commercial :
- Échanges avec les entreprises clientes afin d'identifier leurs besoins
- Suivi des missions et satisfaction clients
- Participation aux actions de fidélisation et de développement commercial
- Participation à la prospection de nouveaux clients
Vie de l'agence :
- Mise à jour des outils et bases de données
- Suivi des indicateurs de recrutement et d'activité
- Participation aux réunions et aux différents projets de l'agence
- Appui sur les sujets RH et administratifs du quotidien
Description du profil :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et curieuse, qui souhaite découvrir concrètement le métier des RH et du recrutement.
Vous êtes :
- À l'aise dans les échanges avec les candidats et les entreprises
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
- À l'aise avec les outils informatiques
- Doté(e) d'un bon relationnel
- Volontaire et ayant envie d'apprendre
Une première expérience en recrutement, RH, commerce ou relation client serait un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines et du recrutement
CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement et les ressources humaines.
Description du poste :
Vos missions :
Recrutement & sourcing :
- Recueil et analyse des besoins des clients
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Recherche de candidats sur les différents jobboards et CVthèques
- Sourcing et approche des candidats
- Préqualification téléphonique
- Réalisation des entretiens
- Présentation des candidatures aux clients
- Suivi des candidatures et des recrutements
Gestion des intérimaires :
- Constitution et mise à jour des dossiers salariés
- Suivi administratif des contrats
- Suivi des absences, arrêts maladie et visites médicales
- Gestion des formations et habilitations
- Suivi des prises de poste et intégrations
- Relation quotidienne avec les intérimaires
Relation clients & développement commercial :
- Échanges avec les entreprises clientes afin d'identifier leurs besoins
- Suivi des missions et satisfaction clients
- Participation aux actions de fidélisation et de développement commercial
- Participation à la prospection de nouveaux clients
Vie de l'agence :
- Mise à jour des outils et bases de données
- Suivi des indicateurs de recrutement et d'activité
- Participation aux réunions et aux différents projets de l'agence
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Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et curieuse, qui souhaite découvrir concrètement le métier des RH et du recrutement.
Vous êtes :
- À l'aise dans les échanges avec les candidats et les entreprises
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
- À l'aise avec les outils informatiques
- Doté(e) d'un bon relationnel
- Volontaire et ayant envie d'apprendre
Une première expérience en recrutement, RH, commerce ou relation client serait un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence.
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