Responsable développement RH
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Le poste de Responsable développement RH (F/H)
Vos missions
* Accompagner les sujets liés au dialogue social et à l'organisation des instances représentatives.
* Participer à la formalisation et à l'évolution des dispositifs RH internes.
* Coordonner des projets transverses ayant un impact sur les organisations et les processus.
* Produire et exploiter des indicateurs afin d'éclairer les décisions et soutenir la performance des activités RH.
* Contribuer aux démarches d'évaluation, de développement des compétences et d'évolution professionnelle.
* Accompagner des projets de transformation et d'intégration organisationnelle.
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Télétravail hybride
Le profil recherché
Diplômé(e) Bac+5 en RH, droit social ou discipline équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans le pilotage de projets RH stratégiques. Vous disposez d'une expertise reconnue en droit social, relations sociales et conduite du changement, idéalement acquise dans un contexte de fusion-acquisition et d'intégration post-acquisition. Votre autonomie, votre hauteur de vue et votre capacité à fédérer des parties prenantes multiples sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
L'entreprise
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur des services
Découvrez l’entreprise Michael Page
Diplômé(e) Bac+5 en RH, droit social ou discipline équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans le pilotage de projets RH stratégiques. Vous disposez d'une expertise reconnue en droit social, relations sociales et conduite du changement, idéalement acquise dans un contexte de fusion-acquisition et d'intégration post-acquisition. Votre autonomie, votre hauteur de vue et votre capacité à fédérer des parties prenantes multiples sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.