Assistant RH: paie et ADP anglais professionnel H/F

Le poste de Assistant RH : paie et ADP anglais professionnel H/F

En tant que Assistant RH : paie et ADP anglais professionnel H/F, vos responsabilités incluront :

* Assurer la préparation des variables de paie mensuellement en vue de la réalisation de la paie via un cabinet d'expertise comptable,
* Assurer la vérification, le contrôle et la clôture de paie en amont des virements,
* Réaliser les déclarations sociales,
* Gérer l'administration du personnel quotidiennement sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur : onboarding, offboarding, suivi des données salariales sur SAP, gestion et suivi des absences, visites médicales, arrêts maladie,
* Gestion et suivi des dossiers de prévoyance et indemnités journalières,
* Gestion des avantages salariaux en lien avec les différents prestataires concernés.

Un anglais professionnel est impératif pour participer à des réunions en anglais.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel compris entre 30 et 37 k brut sur 13 mois,
* Des Tickets Restaurant de 12 ,

Si cette opportunité vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Le profil recherché

Le profil recherché :

• Vous disposez d'une formation Bac+2/+3 en Ressources Humaines,
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et maîtrisez les processus de paie et obligations légales associées même vous ne réaliserez pas la paie entièrement (externalisée avec un cabinet d'expertise comptable),
• Vous justifiez obligatoirement d'un ANGLAIS PROFESSIONNEL ECRIT ET ORAL,
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et logiciels RH ;
• Vous êtes autonome, proactif et avez les bons réflexes RH et paie,
• Vous justifiez d'un bon sens de la communication, êtes à l'écoute et avez un vrai sens de la confidentialité,

L'entreprise

Notre client, groupe industriel international, recherche dans le cadre d'une mission intérim de 10 mois, un Assistant RH : paie et ADP anglais professionnel H/F sur le secteur de Wasquehal.Le poste est à pourvoir au plus tard pour mi Octobre.

Découvrez l’entreprise Michael Page

Le profil recherché :

• Vous disposez d'une formation Bac+2/+3 en Ressources Humaines,
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et maîtrisez les processus de paie et obligations légales associées même vous ne réaliserez pas la paie entièrement (externalisée avec un cabinet d'expertise comptable),
• Vous justifiez obligatoirement d'un ANGLAIS PROFESSIONNEL ECRIT ET ORAL,
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et logiciels RH ;
• Vous êtes autonome, proactif et avez les bons réflexes RH et paie,
• Vous justifiez d'un bon sens de la communication, êtes à l'écoute et avez un vrai sens de la confidentialité,