Gestionnaire de paie

Il y a 5 jours

Rouen, Normandy, France Grant Thornton Temps plein

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Qui sommes-nous ? Que faisons-nous ? Nos valeurs ?

En rejoignant Grant Thornton, tu te donnes les moyens de vivre tes ambitions et d’être créateur d’une vraie valeur ajoutée

Descriptif du poste

Tu as envie …

De renforcer tes compétences autour du métier de la Paie.
De participer à notre ambition de développement de l’activité paie

Nous te proposons …

De venir renforcer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs de tout niveau, permettant des perspectives d’évolution, mais surtout la garantie d’être toujours accompagné.
D’être force de propositions et acteur dans les nouveaux projets en place sur le pôle paie.
Une nouvelle vision autour du métier de la Paie (Et oui ça existe en Cabinet ).
De garantir ton niveau d’expertise paie, et surtout de l’enrichir de nouveaux outils en phase avec notre métier en perpétuelle transformation.

Les petits + que tu vas aimer :

Intégrer une équipe de gestionnaires paie compétents, motivés, soudés et sympathiques (ce sont leurs managers qui le disent )
Grant Thornton, c’est une ambiance familiale avec des conditions de travail confortables te permettant un équilibre vie pro/vie perso (Accord télétravail 2 jours/semaine)
Des outils te permettant de travailler confortablement même à distance. (Ordinateur portable mis à disposition des collaborateurs)

Déroulement des entretiens

Notre expérience candidat est construite comme nos projets : bienveillante, efficace et réactive

Entretien sur tes envies et projections, et voir si le feeling est bon, avec :

L’équipe managériale.

N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Découvrir nos engagements RSE

L'Expérience de la Confiance Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations. Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents : La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large Grant Thornton place également la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 5 engagements 1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs 2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités 3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés 4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions 5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services

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