Commercial agence d'intérim
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Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Nous cherchons pour le compte de notre client, un(e) technico-commercial spécialisé dans le recrutement dans le secteur de l'hôtellerie et la restauration.
Avantages :
- Remboursement des transports à 50%
- Formation
Description du poste :
Description générale du poste
En tant que Technico-commercial / Technico-commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la gestion des relations clients au sein du secteur de l'hôtellerie-restauration.
Principales missions et responsabilités
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Développer et entretenir un réseau de clients : Vous identifiez des opportunités commerciales et accompagnez vos clients dans leurs projets.
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Réaliser des présentations de services : Vous présentez les solutions de l'entreprise aux clients potentiels et existants.
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Assurer le suivi des recrutements : Vous êtes responsable de la gestion des commandes et du suivi du personnel et des plannings.
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Participer à des événements et salons professionnels : Vous représentez l'entreprise lors d'événements pour promouvoir les services.
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Analyser le marché et la concurrence : Vous réalisez des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités.
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Collaborer avec les équipes internes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour garantir la satisfaction client.
Description du profil :
Profil recherché
Formation & Expérience
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Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine commercial ou technique.
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Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire, en agence d'interim ou cabinet de recrutement de préférence dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
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Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
Compétences techniques - Must have
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Excellentes compétences en négociation et en relation client.
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Capacité à utiliser des outils de gestion de la relation client (CRM).
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Maîtrise des techniques de vente et de marketing.
Soft skills
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Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes.
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Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
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Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
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Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie-restauration et souhaitez contribuer à son développement.