Gestionnaire de Contrat
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Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein d'un acteur industriel international, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contrats H/F pour intégrer la Direction Relation Client.Rattaché(e) au Manager d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la fiabilisation des données contractuelles clients. Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et les différents services internes, vous garantissez la conformité et la qualité des informations liées aux contrats.Vos missions
- Assurer la gestion et la mise à jour des données Clients et Contrats dans les outils de gestion.
- Paramétrer les contrats et veiller à la fiabilité des données saisies.
- Réaliser les contrôles nécessaires et garantir la traçabilité des opérations effectuées.
- Répondre aux demandes d'expertise liées aux contrats (restructuration de comptes, modifications contractuelles, etc.).
- Organiser les revues d'offres en collectant les informations nécessaires et en formalisant les contrats.
- Assurer le suivi complet de la revue de contrats : réception des contrats signés, relances clients, contrôle de conformité et suivi administratif.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les différents interlocuteurs internes afin d'assurer un traitement efficace des dossiers.
- Formation Bac +2 minimum.
- Expérience significative et réussie en Administration des Ventes (ADV), gestion de contrats ou comptabilité.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- La connaissance de SAP, CHORUS et des échanges EDI constitue un véritable atout.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Dynamisme et réactivité.
- Capacité d'écoute et de reformulation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Persévérance et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Esprit d'équipe.
- Fiabilité et ponctualité.
- Type de contrat : Mission d'intérim
- Durée : Du 02/11/2026 au 01/02/2027
- Localisation : Parc Technoland, 6-8 Allée du Piémont, 69800 Saint-Priest
- Temps de travail : Temps plein