Responsable d'agence Multisite

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower, leader mondial des RH depuis 1957, recrute en CDI/CDD, intérim et management de transition. Nous mettons en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités enrichissantes et adaptons nos réponses aux enjeux RH de nos clients.
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Dans le cadre du développement de notre activité en Bretagne, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agences Multisites pour piloter un périmètre regroupant trois agences et plusieurs dispositifs implantés chez nos clients. Rattaché à Matthieu Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité d'un périmètre composé de trois agences ainsi que de plusieurs dispositifs implantés chez les clients.

Vous animez une équipe d'environ 12 collaborateurs et pilotez l'activité dans toutes ses dimensions.

- Définir et déployer la stratégie de développement de votre secteur
- Assurer la performance économique de votre périmètre en garantissant l'atteinte des objectifs de croissance, de marge et de rentabilité
- Manager, accompagner et faire grandir vos équipes dans leurs compétences et leur performance
- Développer les partenariats auprès des entreprises locales et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des acteurs économiques et institutionnels du territoire
- Analyser les indicateurs d'activité et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés
- Garantir le respect de la réglementation, des procédures internes et des standards qualité
- Accompagner vos équipes dans la conquête de nouveaux marchés tout en assurant un haut niveau de satisfaction client
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Ce poste vous offre une réelle autonomie, un impact direct sur les résultats de votre territoire et la possibilité de contribuer activement au développement d'une organisation reconnue sur son marché. Vous êtes un manager (H/F) confirmé, reconnu pour votre capacité à développer les talents, à piloter la performance et à créer une dynamique collective autour d'objectifs ambitieux. Vous justifiez de :
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- Bac+2 minimum
- 5 à 10 ans d'expérience dans le travail temporaire
- Management d'équipes commerciales et recrutement
- Développement commercial BtoB
- Pilotage de centre de profit
- Connaissance des environnements industriels
- Permis B
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Vos qualités : leadership, sens du résultat, orientation client, esprit d'entreprise et autonomie.
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En rejoignant Manpower, vous prenez la responsabilité d'un territoire stratégique avec une réelle autonomie de décision. Vous bénéficiez d'un fixe de 45 à 48 K€ sur 13 mois, d'un variable attractif, de 23 JRTT, de titres-restaurant, d'un PERCOL, d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un CSE.

Envie de relever un nouveau défi managérial et de contribuer au développement d'un territoire à fort potentiel ? Adressez-vous votre candidature dès maintenant

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap