Coordinateur juridique

Il y a 10 heures

Courbevoie, Île-de-France LHH Temps plein
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de coordination juridique et contractuelle H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à La Défense (92), à pourvoir dès que possible. Vos missions :• Piloter le suivi opérationnel des notifications, avenants, transferts et autres mises à jour contractuelles.• Coordonner les échanges avec les fournisseurs ainsi qu’avec les équipes Juridique, Achats, Finance et Opérations.• Analyser les situations contractuelles et identifier les actions ou documents requis selon les dossiers.• Collecter, contrôler et organiser les documents juridiques, administratifs, fiscaux et bancaires nécessaires.• Assurer la fiabilité des données, la traçabilité des échanges et la tenue des outils de reporting.• Préparer des communications professionnelles en français et en anglais et répondre aux demandes des fournisseurs.• Alerter les parties prenantes sur les points de blocage, risques ou échéances nécessitant une décision.


• Formation supérieure en droit, droit des affaires, gestion contractuelle ou discipline équivalente.• Expérience en coordination contractuelle, administration juridique, achats ou gestion fournisseurs.• Bonne compréhension des contrats commerciaux et des enjeux liés au transfert ou à la mise à jour d’accords.• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.• Rigueur, autonomie, sens des priorités et capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples.• Très bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel, Word, Outlook et Teams.