Opérateur de l'industrie chimique
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Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur de production secteur chimie / Rondier (h/f) à Dombasle-sur-Meurthe. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8.
Description du poste :
Les missions :
- Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site).
- Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité.
- Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations.
- Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons.
- Maintenir l'état de propreté des ateliers.
- Exécuter des manœuvres (arrêt-redémarrage d'atelier…).
Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h
Profil recherché
- Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS
- De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum.
- Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.