Juriste Groupe H/F
Il y a 6 jours
BaumelesDames, Bourgogne-Franche-Comté, France
M- ENERGY - GROUPE EVOLE ENERGIES
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En tant que Juriste Groupe, vous accompagnez les différentes sociétés du Groupe dans leurs problématiques juridiques quotidiennes ainsi que dans leurs projets de développement et de transformation.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe, vous rejoignez le Groupe dans le cadre de la création de ce poste et évoluez au sein d'un environnement dynamique et multi-sociétés, offrant une réelle diversité de sujets et de projets.
MISSIONS:
- Assurer le suivi juridique courant des sociétés du Groupe et réaliser les formalités associées.
- Rédiger les actes juridiques, procès-verbaux, décisions et assurer la tenue des registres légaux.
- Participer aux opérations exceptionnelles : restructurations, fusions, modifications statutaires, opérations sur le capital, etc.
- Conseiller les filiales sur leurs problématiques juridiques et assurer la rédaction, la revue, la négociation et le suivi des contrats et baux commerciaux.
- Rédiger et mettre à jour les conditions générales de vente.
- Participer aux opérations de croissance externe et aux projets de restructuration et de réorganisation du Groupe.
- Contribuer au traitement des sujets relatifs au RGPD, au droit social et à la RSE, ainsi qu'au suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.
- Participer à la structuration et à l'amélioration des process et outils du service juridique.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques juridiques au sein du Groupe.
PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en droit, type Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés, DJCE ou équivalent. Vous disposez d'environ 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet, dans le domaine du droit des affaires et/ou du droit des sociétés. Une expérience au sein d'un groupe multi-sociétés constitue un véritable atout. COMPETENCES ATTENDUES : Le/la candidat(e) dispose de solides connaissances en droit des affaires, notamment en droit des sociétés et droit commercial, ainsi que d'une bonne maîtrise du droit des contrats. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), il/elle sait gérer plusieurs dossiers simultanément, prioriser ses actions et respecter les échéances. Doté(e) d'un excellent relationnel, il/elle sait travailler en équipe et accompagner des interlocuteurs variés en apportant des réponses juridiques claires et opérationnelles. La discrétion, le respect de la confidentialité et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Des connaissances en droit immobilier, RGPD et droit social sont appréciées.
MISSIONS:
- Assurer le suivi juridique courant des sociétés du Groupe et réaliser les formalités associées.
- Rédiger les actes juridiques, procès-verbaux, décisions et assurer la tenue des registres légaux.
- Participer aux opérations exceptionnelles : restructurations, fusions, modifications statutaires, opérations sur le capital, etc.
- Conseiller les filiales sur leurs problématiques juridiques et assurer la rédaction, la revue, la négociation et le suivi des contrats et baux commerciaux.
- Rédiger et mettre à jour les conditions générales de vente.
- Participer aux opérations de croissance externe et aux projets de restructuration et de réorganisation du Groupe.
- Contribuer au traitement des sujets relatifs au RGPD, au droit social et à la RSE, ainsi qu'au suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.
- Participer à la structuration et à l'amélioration des process et outils du service juridique.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques juridiques au sein du Groupe.
PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en droit, type Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés, DJCE ou équivalent. Vous disposez d'environ 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet, dans le domaine du droit des affaires et/ou du droit des sociétés. Une expérience au sein d'un groupe multi-sociétés constitue un véritable atout. COMPETENCES ATTENDUES : Le/la candidat(e) dispose de solides connaissances en droit des affaires, notamment en droit des sociétés et droit commercial, ainsi que d'une bonne maîtrise du droit des contrats. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), il/elle sait gérer plusieurs dossiers simultanément, prioriser ses actions et respecter les échéances. Doté(e) d'un excellent relationnel, il/elle sait travailler en équipe et accompagner des interlocuteurs variés en apportant des réponses juridiques claires et opérationnelles. La discrétion, le respect de la confidentialité et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Des connaissances en droit immobilier, RGPD et droit social sont appréciées.