Manager de transition – Responsable Infrastructure
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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. L?entreprise
Ankaa PMO, ESN spécialisée en infrastructure, cybersécurité et SAP, accompagne un grand groupe industriel international, acteur majeur de la fabrication de roulements, dans le renforcement de sa direction des systèmes d?information à Annecy.
Le contexte
Notre client recherche un manager de transition pour piloter son équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms jusqu?au recrutement du titulaire définitif. L?équipe assure la production informatique, le MCO de l?infrastructure et la sécurité du SI (RUN), conduit les projets d?évolution de l?infrastructure et déploie le socle technique des projets métiers (BUILD). Une pré-embauche peut être envisagée.
Vos missions
Management hiérarchique de l?équipe interne (lettres de mission, entretiens annuels, débriefings) et suivi des consultants externes
Pilotage du plan de charge, gestion des pics d?activité et priorisation en méthode agile Kanban
Engagements de résultats sur le RUN : disponibilité et performance des systèmes, réactivité aux alertes de supervision, cybersécurité en lien avec le RSSI, support utilisateurs (délais de résolution, satisfaction), application des bonnes pratiques ITIL, tenue du référentiel documentaire
Engagements de résultats sur le BUILD : méthodologie projet, qualité des livrables, maîtrise des coûts et des délais (suivi du lead time)
Challenge technique des experts de l?équipe sur leurs choix de solutions
Animation d?une démarche d?amélioration continue
Pilotage des fournisseurs et conduite des appels d?offres dans le respect du budget
Veille et innovation technologique
Profil
Votre profil
Bac+5 école d?ingénieur ou équivalent, 10 ans d?expérience minimum en IT
Expérience confirmée du management hiérarchique d?une équipe infrastructure
Très bonne maîtrise d?ITIL : organisation du support, gestion des changements, CMDB, supervision, gestion des problèmes
Pratique des méthodes agiles (Kanban, Scrum)
Culture infrastructure large : datacenter, réseaux, télécoms, sécurité
Leader charismatique, fédérateur et constructif, capable de créer une dynamique d?équipe
Orienté résultats, fiable sur les engagements de délais et de charge
Diplomate, sachant arbitrer entre exigences techniques et besoins métiers
Français et anglais professionnels
Informations contractuelles
Informations pratiques
Mission basée à Annecy (présence sur site attendue)
Statuts acceptés : indépendant, portage salarial, ou pré-embauche
TJM : selon profil, frais de déplacement inclus
Merci de joindre votre CV, votre lieu de résidence, votre TJM et votre date de disponibilité.
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