Directeur des Systèmes d'Information
Il y a 2 heures
Élancourt, Île-de-France
Michael Page
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Notre client, + 3000 collaborateurs dans le monde, exerce dans le secteur de l'industrie et poursuit une stratégie ambitieuse de développement à l'international notamment. Porté par des opérations de croissance externe, le Groupe entre dans une nouvelle phase de structuration visant à harmoniser ses organisations, accélérer la digitalisation de ses activités et renforcer ses capacités de pilotage.
Dans cet environnement stimulant, les enjeux sont multiples : modernisation des systèmes d'information, valorisation des données, déploiement de plateformes collaboratives à l'échelle internationale, cybersécurité et préparation des futurs usages de l'intelligence artificielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie technologique du Groupe afin d'accompagner sa croissance et ses transformations.
Vos principales responsabilités :
* Définir la vision SI Groupe et construire le schéma directeur IT associé
* Développer une stratégie Data & BI permettant une gouvernance unifiée des données
* Renforcer les dispositifs de Cybersécurité et de conformité
* Superviser les projets d'intégration post-acquisition et d'harmonisation des assets
* Accompagner les initiatives d'Intelligence Artificielle à l'échelle internationale
* Piloter les programmes de réduction de la dette technique
* Optimiser et piloter les vos budgets OPEX / CAPEX
* Animer les équipes et fédérer les parties prenantes dans un contexte multiculturel
* Mener une veille permanente dans votre domaine
* Contexte de croissance particulièrement stimulant
* Belles valeurs d'entreprise
* Véhicule de fonction
* Mutuelle
* Avantages divers Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en direction de SI complexes et internationaux.
Compétences et qualités recherchées :
* Réalisations probantes en transformation digitale et modernisation des SI
* Expertise en architecture d'entreprise, data et cybersécurité
* Bonne compréhension des enjeux liés à l'IA et à la gouvernance des données
* Expérience en environnements en forte croissance (fusion, acquisition) nécessitant l'intégration de SI tiers
* Vision stratégique et capacité à fédérer
* Forte capacité de conduite du changement
* Culture du résultat et orientation business
Anglais courant exigé
Dans cet environnement stimulant, les enjeux sont multiples : modernisation des systèmes d'information, valorisation des données, déploiement de plateformes collaboratives à l'échelle internationale, cybersécurité et préparation des futurs usages de l'intelligence artificielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie technologique du Groupe afin d'accompagner sa croissance et ses transformations.
Vos principales responsabilités :
* Définir la vision SI Groupe et construire le schéma directeur IT associé
* Développer une stratégie Data & BI permettant une gouvernance unifiée des données
* Renforcer les dispositifs de Cybersécurité et de conformité
* Superviser les projets d'intégration post-acquisition et d'harmonisation des assets
* Accompagner les initiatives d'Intelligence Artificielle à l'échelle internationale
* Piloter les programmes de réduction de la dette technique
* Optimiser et piloter les vos budgets OPEX / CAPEX
* Animer les équipes et fédérer les parties prenantes dans un contexte multiculturel
* Mener une veille permanente dans votre domaine
* Contexte de croissance particulièrement stimulant
* Belles valeurs d'entreprise
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* Avantages divers Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en direction de SI complexes et internationaux.
Compétences et qualités recherchées :
* Réalisations probantes en transformation digitale et modernisation des SI
* Expertise en architecture d'entreprise, data et cybersécurité
* Bonne compréhension des enjeux liés à l'IA et à la gouvernance des données
* Expérience en environnements en forte croissance (fusion, acquisition) nécessitant l'intégration de SI tiers
* Vision stratégique et capacité à fédérer
* Forte capacité de conduite du changement
* Culture du résultat et orientation business
Anglais courant exigé