Aide Soignant de Jour H/F
Il y a 9 heures
StLaurentduVar, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Univi Senior
Temps plein
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Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à temps complet de jour en CDI.
Vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur autonomie.
Missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Observer, recueillir et transmettre les informations sur l'état de santé des personnes accompagnées
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et médicale
- Contribuer au bien-être physique et moral des résidents
- Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Rémunération et avantages
- application de la CCU du 18/04/2002
- reprise d'ancienneté
- complément individuel
- prime de présence 5%
- congé supplémentaire pour ancienneté
- mutuelle (régime isolé ou famille) pris en charge à 68% par l'employeur
- repas à tarif avantageux (moins de 3€)
- parking gratuit ou prise en charge de l'abonnement des transports en commun
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la patience
- Capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance
- Rigueur et sens des responsabilités
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Observer, recueillir et transmettre les informations sur l'état de santé des personnes accompagnées
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et médicale
- Contribuer au bien-être physique et moral des résidents
- Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Rémunération et avantages
- application de la CCU du 18/04/2002
- reprise d'ancienneté
- complément individuel
- prime de présence 5%
- congé supplémentaire pour ancienneté
- mutuelle (régime isolé ou famille) pris en charge à 68% par l'employeur
- repas à tarif avantageux (moins de 3€)
- parking gratuit ou prise en charge de l'abonnement des transports en commun
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la patience
- Capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance
- Rigueur et sens des responsabilités