Coordinateur logistique R2873793
Il y a 3 heures
Gentilly, Île-de-France
MANPOWER FRANCE
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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Coordinateur logistique R** (H/F). Dans ce poste opérationnel, vous serez amené à :
- Planifier la gestion des flux entrants en utilisant les outils Cargoclix et iObeya.
- Optimiser les plannings de réception en collaboration avec les équipes du site de distribution.
- Informer régulièrement les entités concernées et arbitrer en cas de litige.
- Faire évoluer les processus pour améliorer l'efficience opérationnelle.
- Gérer l'allocation des stocks en coordination avec le Service Clients et GBUs.
- Animer les réunions de suivi et de pilotage des stocks lors des rencontres avec le site.
- Coordonner la collecte d'informations pour la destruction des stocks avec la Finance et la Qualité.
- Réaliser le reporting et présenter les indicateurs de performance aux équipes.
Vous justifiez d'un Bac+5 en logistique ou commerce international avec 3 ans d'expérience minimum, maîtrisez SAP et Excel, et possédez un excellent sens du travail en équipe, de rigueur et de diplomatie.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Planifier la gestion des flux entrants en utilisant les outils Cargoclix et iObeya.
- Optimiser les plannings de réception en collaboration avec les équipes du site de distribution.
- Informer régulièrement les entités concernées et arbitrer en cas de litige.
- Faire évoluer les processus pour améliorer l'efficience opérationnelle.
- Gérer l'allocation des stocks en coordination avec le Service Clients et GBUs.
- Animer les réunions de suivi et de pilotage des stocks lors des rencontres avec le site.
- Coordonner la collecte d'informations pour la destruction des stocks avec la Finance et la Qualité.
- Réaliser le reporting et présenter les indicateurs de performance aux équipes.
Vous justifiez d'un Bac+5 en logistique ou commerce international avec 3 ans d'expérience minimum, maîtrisez SAP et Excel, et possédez un excellent sens du travail en équipe, de rigueur et de diplomatie.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap