Assistant Administratif Polyvalent H/F
Il y a 9 heures
Pertuis, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
ARIAL INDUSTRIES
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Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un assistant administratif polyvalent pour accompagner nos équipes sur l'agence de Pertuis (84).
Vous êtes rattaché à la Direction Générale, administrative et financière et au contrôle de Gestion.
Les missions proposées:
- Assister les équipes administratives et financières dans la gestion des affaires courantes auprès des clients et des fournisseurs (relances, suivi de dossiers, gestion des dossiers d'affaires)
- Gérer et suivre les activités de facturation groupe, achats, ordonnancement
- Suivre les reportings
- Gérer les moyens généraux, téléphoniques, parc automobile et informatique, suivi des assurances
- Assister le service RH: organisation des déplacements des salariés et le suivi de la logistique materielle.
- Participer au maintien et au suivi documentaire du système qualité ISO 9001, MASE, CEFRI en soutien aux Responsables Qualité.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2/+3 vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans sur un poste en gestion administrative, gestion des entreprises, gestion de PME-PMI ou assistanat de Direction. Nous recherchons des profils réactifs, autonomes et organisés. L'anglais est souhaité sur ce poste SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 30K et 35K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O101642
- Assister les équipes administratives et financières dans la gestion des affaires courantes auprès des clients et des fournisseurs (relances, suivi de dossiers, gestion des dossiers d'affaires)
- Gérer et suivre les activités de facturation groupe, achats, ordonnancement
- Suivre les reportings
- Gérer les moyens généraux, téléphoniques, parc automobile et informatique, suivi des assurances
- Assister le service RH: organisation des déplacements des salariés et le suivi de la logistique materielle.
- Participer au maintien et au suivi documentaire du système qualité ISO 9001, MASE, CEFRI en soutien aux Responsables Qualité.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2/+3 vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans sur un poste en gestion administrative, gestion des entreprises, gestion de PME-PMI ou assistanat de Direction. Nous recherchons des profils réactifs, autonomes et organisés. L'anglais est souhaité sur ce poste SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 30K et 35K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O101642